Animateur·rice Réseau Vie Associative ou Culture et Communication H/F
Fed Depart Foyers Ruraux Fdfr
- Chamarandes-Choignes - 52
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Haute-Marne (FDFR 52) est une association d'Éducation Populaire qui fédère une cinquantaine d'associations locales et accompagne les initiatives au service des territoires ruraux. Animée par une équipe de cinq salarié-e-s et des bénévoles engagés, elle intervient dans les domaines de la vie associative, de la culture, de l'enfance-jeunesse, du sport et de la transition écologique. La Fédération recrute un-e Animateur-trice réseau. Selon le profil retenu, vous serez en charge du secteur Vie associative ou Culture, tout en assurant une mission transversale de communication (20 % du temps de travail). Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où autonomie, coopération et esprit d'initiative sont essentiels.
Missions principales :
- Mettre en oeuvre le projet fédéral en concevant, coordonnant et évaluant des projets avec les associations, les bénévoles et les partenaires.
Selon le profil recruté :
Vie associative :
- Animer le réseau départemental Guid'Asso et assurer un appui méthodologique aux associations adhérentes (projet associatif, vie statutaire, démarches administratives) dans le cadre du label Guide'Asso Généraliste.
- Soutenir les initiatives locales au plus près des responsables associatifs, et être à l'écoute des besoins des bénévoles du réseau.
- Animer des espaces de réflexion et de participation entre associations (groupes de travail, ateliers, commissions) pour faire vivre le réseau fédéral.
- Construire et mettre en oeuvre un programme de formation des bénévoles et des acteurs de la vie associative, adapté aux besoins et délocalisé sur le territoire ; assurer le suivi logistique et administratif des sessions (inscriptions, financement, bilans).
- Participer à la logistique du festival « Les Diseurs d'Histoires » et accompagner les bénévoles mobilisé-e-s pendant l'événement, en appui à la direction qui pilote la programmation et les partenariats.
Ou culture :
- Organiser le Festival itinérant des arts du conte et du récit « Diseurs d'Histoires » : programmation artistique, logistique, partenariats, actions de médiation, stratégie de communication propre au festival.
- Animer la commission culture départementale, en co-construction avec les partenaires et bénévoles locaux.
- Animer la commission culture régionale du Grand Est, en lien étroit avec la DRAC, et participer aux travaux de la commission culture nationale du mouvement des Foyers Ruraux.
- Accompagner les pratiques artistiques amateurs, principalement dans le domaine du conte et du théâtre (rencontres, ateliers, formations), en lien étroit avec les bénévoles et les troupes locales.
- Impulser de nouveaux projets culturels en fonction des besoins et des opportunités du territoire ; mise en place de PAG (Projet Artistique Globalisé).
Communication (mission transversale-20 % du temps) :
- Concevoir des supports.
- Animer le site internet et les réseaux sociaux.
- Rédiger et diffuser la lettre d'information.
- Valoriser les actions du réseau.
Conditions d'exercices des missions
Positionnement dans la structure :
- Travail sous l'autorité de la Présidente et du Conseil d'Administration, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice-Coordinatrice, et en binôme avec le/la référent-e vie associative élu-e, interlocuteur-rice privilégié-e sur ce champ.
Conditions de travail :
- CDI, 35h/semaine - fonctions impliquant des horaires irréguliers, notamment des soirées de réunion ou de formation avec les bénévoles.
- Rémunération selon la Convention Collective de l'Animation / classement en fonction des diplômes et expériences dans la branche Eclat.
- Lieu de travail : Chaumont (siège social). Déplacements réguliers sur l'ensemble de la Haute-Marne et déplacements ponctuels hors département.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Animer un réseau, une communauté,Concevoir des animations selon les types de publics,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Expliquer de manière claire et pédagogique,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Connaissance du monde associatif,Capacités rédactionnelles et capacité à argumenter,Maîtrise des outils de com (RS, site internet),Capacité à développer des projets culturels,Capacité à fédérer autour de projets collectifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QWGB