Assistant Manager d'Unité Marchande en Apprentissage H/F IBEP
- Plourin-lès-Morlaix - 29
- Alternance
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous souhaitez développer vos compétences en commerce, gestion et management tout en évoluant dans une boulangerie artisanale ? Rejoignez notre équipe et préparez un Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande en alternance. ________________________________________
Missions principales
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
- Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du point de vente.
- Assister le responsable dans l'animation et l'accompagnement de l'équipe.
- Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la valorisation des produits.
- Contribuer à la gestion des stocks, aux commandes et au réassort.
- Participer au suivi des indicateurs commerciaux et proposer des actions pour améliorer les performances.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
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Profil recherché
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités.
- Vous appréciez le contact avec la clientèle et le travail en équipe.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation.
- Vous souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement dans le secteur du commerce
Vous souhaitez acquérir une expérience concrète en gestion d'un point de vente et développer vos compétences en management commercial ? Rejoignez-nous !
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Animer un réseau, une communauté,Analyser des échanges communautaires en ligne
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 211QWJN