Maître - Maîtresse de Maison H/F
les Jonquilles
- Moulismes - 86
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Missions principales
Entretien et organisation des espaces de vie
Assurer l'entretien courant des locaux (espaces communs, chambres, sanitaires).
Organiser le nettoyage selon un planning structuré.
Entretenir et gérer le linge (tri, lavage, repassage, rangement).
Veiller au maintien d'un environnement propre, ordonné et sécurisant.
Signaler toute anomalie technique ou dégradation.
Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur.
Gestion alimentaire :
Participer à l'élaboration des menus équilibrés.
Préparer les repas dans le respect des normes d'hygiène.
Adapter les repas aux besoins spécifiques (allergies, régimes).
Gérer les stocks alimentaires et les dates de péremption.
Réaliser les courses dans le respect du budget défini (si mission confiée).
Contribution à la dimension éducative :
Dans le cadre de ses fonctions :
Associer les jeunes aux tâches domestiques comme support d'apprentissage.
Transmettre les règles d'hygiène et de vie quotidienne.
Encourager l'autonomie dans l'entretien des espaces personnels.
Adopter une posture bienveillante et contenante.
Informer l'équipe éducative de toute situation préoccupante.
La Maîtresse de Maison n'exerce pas de mission éducative spécialisée mais participe au cadre structurant du lieu.
Travail en équipe :
Participer aux échanges nécessaires au bon fonctionnement du service.
Assurer des transmissions orales simples concernant le quotidien matériel.
Respecter la confidentialité des informations.
Appliquer les décisions institutionnelles.
Obligations professionnelles
La Maîtresse de Maison est tenue de :
Respecter le secret professionnel partagé.
Garantir la sécurité sanitaire des usagers.
Appliquer les consignes hiérarchiques.
Respecter les horaires définis au contrat de travail.
Se conformer aux procédures internes.
Signaler toute situation susceptible de mettre un mineur en danger.
Le profil recherché
Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Discrétion professionnelle.,Organisation méthodique des tâches,Gestion des stocks et du matériel.,Adaptabilité,Bienveillance et stabilité emotionnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211PXXF
