Cariste CACES 1A -1B - 3 - 5 H/F

Ras 510

  • Nangis - 77
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

L'agence RAS INTERIM recherche pour son client situé sur NANGIS un.e cariste H/F polyvalent.e avec Caces 1a -1b - 3 - 5.

Votre profil :
- Titulaire des CACES R489 1A - 1B - 3 et 5
- Expérience exigée de 2 ans
- Expérience en conduite en sécurité
- Polyvalence sur le poste de cariste réapprovisionnement de fin de chaine et de mise en travée selon les engins de manutention utilisés.

Vous cherchez une longue mission avec horaires et équipe fixe.

Entretien en agence avant transmission des candidatures au client.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Gestes et postures de manutention,Opérateur logistique polyvalent,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Entreposer des produits,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),CACES 1B/3/5

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QCYF

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