Intervenant Ménager Mobile H/F

Ms Bain de Bretagne

  • Bain-de-Bretagne - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Rejoignez notre équipe !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une intervenante ménagère mobile afin de renforcer nos équipes et assurer le remplacement de nos intervenant(e)s lors de leurs absences (congés, maladie, formation, etc)

Vos missions :

Vous intervenez au domicile de nos clients pour réaliser des prestations de qualité, notamment :

- Entretien du domicile (dépoussiérage, aspiration et lavage des sols, nettoyage des pièces d'eau..)
- Repassage et entretien du linge chez certains de nos clients
- Respect du cahier des charges et des missions à réaliser
- Respect des protocoles ménage / repassage de Maison et Services

Nous travaillons à Bain de Bretagne et 20 km aux alentours.

Profil recherché (H / F) :

- Autonome, organisé, rigoureux
- Polyvalent, disponible, réactif
- Sens du détail et du service
- Assiduité, ponctualité et discrétion
- Faire preuve d'adaptation
- Le permis B et un véhicule personnel sont souhaités pour faciliter les déplacements

Ce que nous proposons :

- CDI à temps partiel
- Prise en charge des frais de déplacements
- Planning réalisé selon vos disponibilités (le mercredi peut être non travaillé par exemple)
- Travail en journée du lundi au vendredi entre 9h et 17h
- Repos les week-ends et jours fériés
- CE
- Formation théorique et pratique
- Mutuelle entreprise

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QTCV

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