Coordinateur de Proximité - Habitat Inclusif & Aide à Domi H/F
Gihp Rhone-Alpes
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Lyon 8ème I CDI - Temps plein
Vous aimez être sur le terrain, créer du lien et faire avancer les choses ?
Rejoignez une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap au sein d'un habitat inclusif innovant et humain.
En tant que Coordinateur(trice) de proximité, vous êtes le point de repère du quotidien : présent auprès des locataires, soutien des équipes et relais avec la direction. Votre rôle est essentiel pour garantir un accompagnement de qualité et maintenir une dynamique positive au sein de la résidence.
Votre quotidien
- Être présent auprès des locataires et veiller à leur bien-être.
- Faciliter les échanges entre les locataires, les auxiliaires de vie et le siège.
- Accompagner les équipes dans l'organisation et le suivi de l'activité.
- Assurer la circulation des informations et la qualité des transmissions.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer à la qualité de service et au bon fonctionnement de la résidence.
Profil qui fera la différence
Vous avez une expérience dans l'aide à domicile, le handicap ou le secteur médico-social.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens de l'organisation
- Votre aisance relationnelle
- Votre esprit d'équipe
- Votre autonomie et votre sens des responsabilités
Une expérience de coordination est un véritable atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des horaires fixes en journée (matin ou après-midi)
- Travail 1 week-end sur 2
- Un poste de terrain, au plus près des personnes accompagnées
- Une équipe à taille humaine et un management de proximité
- Un projet associatif porteur de sens
- Salaire brut mensuel selon CCN BAD à partir de 2 300 € + primes conventionnelles et reprise de l'ancienneté
Plus qu'un poste, une mission
Chaque jour, vous contribuez à rendre possible une vie plus autonome et plus inclusive pour les personnes que nous accompagnons.
Vous aimez coordonner, accompagner et créer du lien ? Nous serons ravis de vous rencontrer !
Le profil recherché
Compétences: Modalités de prise en charge de la personne accompagnée,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi des réglementations en vigueur,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Utiliser les outils numériques
Langues: Français souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QSCP
