Auxiliaire Petite Enfance H/F

LA LYRE People & Baby

  • Saint-Didier-au-Mont-d'Or - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Nos crèches recrutent !
Des équipes dynamiques, gourmandes et pleines d'humour recherchent leur futur(e) Auxiliaire de Petite Enfance H/F volante sur la commune de Saint-Didier-au-Mont-d'Or.
Dans nos structures, où la bonne humeur se mêle au travail bien fait, nous attendons la perle rare.
Débutant(e) ou expérimenté(e), peu importe, l'essentiel est d'aimer le jardinage et de profiter du grand air avec les enfants toute la journée.
Ce que nous attendons de vous :
- Organisation et sens des responsabilités
- Pédagogie et bienveillance
- Une bonne dose d'humour
Ce que nous proposons :
- Un CDI à temps plein (5 jours/semaine)
- Un poste volant sur nos 2 structures petite enfance de Saint-Didier-au-Mont-d'Or
- Une rémunération de 1867 € brut/mois (base temps plein), avec prime de volante
- Et surtout. une équipe motivée pour vous accueillir !
Si ce poste vous attire, n'hésitez plus : postulez et venez partager cette belle aventure avec nous !
À très vite

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QXFY

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