Employe Administratif H/F
Lp Formations
- Mormant - 77
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ve) pour assurer la gestion quotidienne de notre agence de Mormant.
Vos missions :
- Accueillir et renseigner les élèves et les prospects (physique, téléphone, e-mail) ;
- Gérer les inscriptions et constituer les dossiers administratifs (ANTS, organismes financeurs, etc.) ;
- Planifier les leçons de conduite et les examens ;
- Assurer le suivi des dossiers élèves jusqu'à l'obtention du permis ;
- Réaliser les devis, contrats, encaissements et facturations ;
- Gérer les tâches administratives courantes de l'agence.
Profil recherché :
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
- Vous possédez un excellent sens de l'accueil et du relationnel.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Une expérience dans l'administratif est souhaitée. Une expérience en auto-école serait un plus, mais n'est pas indispensable.
Conditions :
- CDI.
- Mi temps (20 h).
- Poste basé à Mormant.
- Prise de poste dès que possible.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'accompagnement de nos élèves dans leur réussite ? Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Accueillir, orienter, renseigner un public,Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en cours,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Préparer et suivre les dossiers de facturation,Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients,Répondre aux demandes d'information internes et externes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QYWV
