Chef de Service H/F Croix-Rouge française

Le poste de chef de service médico-social consiste à piloter l'établissement de Lits Halte Soins Santé de la Croix Rouge française.

Les 25 lits halte soins santé offrent une prise en charge sanitaire et sociale à des personnes sans domicile fixe dont l'état de santé physique ou psychique nécessite des soins ou un temps de convalescence sans justifier d'une hospitalisation. Ils permettent aux personnes accueillies d'être hébergées tout en bénéficiant d'un suivi thérapeutique et, selon les besoins, d'un accompagnement social.

Le/la chef(fe) de service assure ses missions auprès d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la directrice adjointe des services médico-sociaux du Pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne.

Encadrer et coordonner les équipes de soins et d'hébergement en garantissant la qualité et la continuité de l'accueil et des soins, en lien avec le projet d'établissement.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

MISSION 1 : ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DES EQUIPES SOUS SA RESPONSABILITE

Animer, développer et fédérer les équipes en mettant en oeuvre les rituels de management collectifs et individuels définis dans le référentiel.

• Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels.
• Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement.
• Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels.
• Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs.
• Participer à et/ou animer des réunions pour relayer les informations et garantir la fluidité de la communication sur son périmètre.
• Transmettre par écrit les informations et assurer le relais avec les équipes afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des usagers.

MISSION 2 PILOTER L'ACTIVITE ET REPRESENTER LE SERVICE

• Organiser le travail de l'équipe et le fonctionnement du service.
• Organiser le suivi social et médical individuel et mettre en place les différentes démarches nécessaires à l'orientation de l'usager.
• Assurer l'accueil et l'intégration des personnes hébergées.
• Contrôler la saisie des données au sein des différents systèmes d'information.
• Assurer un suivi régulier au travers d'indicateurs de suivi de l'activité.
• Participer au projet d'établissement ou de service et contribuer à la mise en oeuvre des projets individuels des bénéficiaires.
• Faire le lien avec les partenaires médicaux et sociaux nécessaires.
• Animer des temps d'échanges réguliers avec les partenaires

MISSION 3 CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES

• Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures et veiller à leur mise en oeuvre.
• Elaborer et suivre les tableaux de bord d'indicateurs de qualité.
• Veiller au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles

Forfait jours

JREP

Astreinte services médico-sociaux