Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs en Apprentissage H/F
a la Marje
- Le Morne-Rouge - 972
- Alternance
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de ses activités sur la commune du Morne-Rouge, l'association recrute deux apprentis souhaitant préparer un BPJEPS ASEC avec UC Direction d'Accueil Collectif de Mineurs.
Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un accompagnement de proximité afin de développer progressivement les compétences nécessaires à la direction d'un accueil collectif de mineurs.
Les candidats titulaires du BAFD seront privilégiés au recrutement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer, coordonner une équipe,Assurer la formation continue du personnel,Assurer la gestion des plaintes et des réclamations,Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets,Communiquer efficacement avec les familles,Développer un projet pédagogique,Gérer les ressources humaines,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir les activités du centre auprès des familles,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques,Veiller à la protection des données personnelles
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer, coordonner une équipe,Assurer la formation continue du personnel,Assurer la gestion des plaintes et des réclamations,Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets,Communiquer efficacement avec les familles,Développer un projet pédagogique,Gérer les ressources humaines,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir les activités du centre auprès des familles,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques,Veiller à la protection des données personnelles
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez a la Marje
A LA MARJE est une association d'éducation populaire engagée en faveur de l'épanouissement des enfants, des jeunes et des familles. Elle développe des accueils périscolaires et extrascolaires fondés sur des valeurs de citoyenneté, de participation, d'inclusion et d'innovation sociale.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QMNK