Assistant Polyvalent H/F
France Travail
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre de déplacements fréquents dans l'industrie musicale, nous recherchons un assistant polyvalent disponible pour accompagner un professionnel lors de ses déplacements en France et à l'international.
Ce poste nécessite une très grande disponibilité et une forte capacité d'adaptation. Vous serez amené à voyager régulièrement, à travailler en soirée, de nuit, les week-ends et les jours fériés selon l'activité.
Missions :
* Accompagner lors des déplacements et voyages.
* Gérer les réseaux sociaux et participer à la création de contenus (photos, vidéos, publications).
* Assurer l'organisation logistique et l'assistance au quotidien.
* Participer à la coordination des différentes activités liées aux déplacements.
Profil recherché :
* Majeur et autorisé à voyager en France et à l'international.
* Très grande disponibilité, sans contrainte incompatible avec de fréquents déplacements.
* Bonne présentation et excellent savoir-être.
* Bonne culture musicale et intérêt pour l'industrie musicale.
* À l'aise avec les réseaux sociaux et les outils numériques.
* Organisé, discret, autonome, réactif, fiable et digne de confiance.
* Motivé à apprendre, à évoluer et à s'investir dans un projet exigeant.
Ce poste implique une collaboration de proximité, de nombreux déplacements et un engagement important. Il conviendra à une personne passionnée, adaptable et prête à s'investir pleinement sur le long terme.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté
Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211NSZH
