Peintre Industriel H/F
Parker Interim
- Moissy-Cramayel - 77
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous sommes à la recherche de Peintre industriel (H/F), pour l'un de nos clients situé à Moissy Cramayel (77)
Profil :
Peintre dédié à la préparation des machines (ponçage, masquage)
Expérience peinture industrielle avec thermolaquage avec application poudre manuelle
Une expérience sur du matériel Wagner, SAGEM ou équivalent serait un plus.
Qualités : organisé, rigoureux, autonome, manuel, orienté qualité (contrôles visuels, mesures et test de conformité, renseignement fiches de contrôle)
Site non desservi par les transports
Missions :
Préparation des surfaces à peindre (ponçage, dégraissage)
Réglage de l'équipement d'application
Réglage du four cuisson
Application des produits au pistolet
Contrôle de la surface
Repérer les produits non conformes
Réaliser les retouches, reprises de finition.
Conditions:
Horaire tournants de 05:00 à 13:00 OU de 13H00 à 21H00.
Avantages : 13è mois + prime de panier de 13 euros
Dispo : immédiatement
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,CACES R484 C1
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QPGK
