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Chargé de Développement R&D H/F Manpower France

  • Taden - 22
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Chargé de Développement R&D H/F en CDI

Envie d'intégrer un service R&D où vos idées comptent réellement ?
?
?Rejoignez une entreprise reconnue dans le domaine de la nutrition animale et participez au développement de solutions innovantes.
?Au sein d'une structure à taille humaine, vous prenez part à des projets variés de développement et d'amélioration de produits. Vous évoluez dans un environnement collaboratif où l'entraide, la curiosité et l'envie d'apprendre sont au coeur du quotidien.
Rattaché(e) au Responsable R&D, vous participez à la conduite des projets de développement, depuis les phases d'essais jusqu'au suivi de leur déploiement.

Vous réalisez les expérimentations, analysez les résultats obtenus et contribuez à l'amélioration des produits et procédés.
?
Vous assurez également le suivi documentaire des projets et travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, qualité et réglementation afin d'accompagner la mise en oeuvre des solutions développées.

?Conditions
- CDI 35h
- Prise de poste en septembre
- Rémunération d'environ 30 K€ brut annuel (13ème mois inclus)
- Titres-restaurant 10€ + Mutuelle d'entreprise + Prime de vacances + Carte WIISMILE 40€/mois
- Formation et accompagnement à la prise de poste
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en chimie, biochimie ou dans un domaine scientifique proche, vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et innovant.
?Débutant(e) ou disposant d'une première expérience, vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Votre capacité à apprendre, votre implication et votre envie de contribuer activement à la réussite collective seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.

Plus qu'un parcours, nous recherchons une personnalité curieuse, impliquée et désireuse de participer au développement d'une entreprise innovante.

??Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 07-09-2026

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 1101468760

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