Consultant Support Gestion de Projet IT H/F Ameg
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
En véritable bras droit du Chef de Projet, vous êtes le moteur de la coordination, de la performance et de la délivrabilité de projets technologiques complexes. Votre mission : faire le lien entre le pilotage opérationnel, le suivi financier et la relation fournisseurs pour garantir un alignement parfait entre coûts, délais et qualité.
- Pilotage & Coordination opérationnelle : Établir et structurer les plannings, suivre le déploiement sur le terrain et orchestrer le cycle complet des approvisionnements (commandes, pièces, composants, livraisons et réceptions).
- Gestion de l'écosystème partenaires : Animer et faire progresser les fournisseurs, prestataires et acteurs internes du lancement à la clôture des projets.
- Performance financière & Reporting : Garantir la rentabilité des affaires, piloter le budget (prévisions, suivi du chiffre d'affaires, facturation, frais) et reporter régulièrement les avancements et indicateurs clés.
- Qualité & Gestion des risques : Veiller au respect des exigences QHSE, identifier les dérives potentielles et déployer immédiatement les actions correctives adaptées.
Le profil recherché
Le profil idéal
Nous recherchons un profil ingénieur doté d'un fort leadership d'influence, capable de faire avancer les sujets avec méthode et assertivité dans des contextes multi-projets exigeants.
Votre bagage technique & académique
- Formation : Diplôme d'Ingénieur cursus orienté IT - réseau - cybersécurité
- Expérience : 1 à 3 ans sur des fonctions d'assistance à la gestion de projet ou de coordinateur technique.
- Culture technique : Une première sensibilisation aux solutions digitales ou au génie électrique.
- Outils & SI : Aisance avérée avec MS Project, l'environnement SAP et de manière générale avec les outils numériques orientés performance opérationnelle.
- Langues : Anglais courant / professionnel indispensable (échanges réguliers).
Vos atouts relationnels et organisationnels
- Leadership d'influence : Capacité naturelle à relancer, challenger et fédérer des interlocuteurs variés sans lien hiérarchique direct.
- Rigueur & Gestion du stress : Esprit structuré, priorisation efficace et sang-froid face aux échéances critiques.
- Communication : Posture assertive, sens de l'écoute et orientation constante vers la résolution de problèmes.
Ameg en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_142654
