Agent de Maintenance en Bâtiment H/F
S.T.S - Societe Travail Services
- Poitiers - 86
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
**À compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi**
STS - Société Travail Services est une Entreprise Adaptée favorisant l'emploi de personnes en situation de handicap.
Vous aimez la polyvalence et l'autonomie ? Notre activité de Maintenance se développe et nous recherchons un agent de maintenance pour intervenir sur les sites de nos clients situés dans la Vienne !
Votre quotidien :
Rattaché au responsable d'activité, vous intervenez en autonomie sur des missions variées, pas de journée type :
- Maintenance préventive des installations électriques, thermiques et sanitaires
- Dépannage électrique et petite plomberie
- Aménagements divers : petites menuiseries, placards, tableaux, poignées de porte...
Votre profil :
Compétences techniques pluridisciplinaires en maintenance des bâtiments
Au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire
Permis B facultatif : (départ chaque matin de notre entrepôt de Poitiers Sud)
Bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation et réactivité
Ce que nous vous offrons :
Un poste autonome et varié, où vos compétences touche-à-tout font la différence
35h sur 4,5 jours : vendredi après-midi libre (lundi-jeudi 8h15-17h00, vendredi 8h15-12h15)
Des déplacements locaux uniquement : vous rentrez chez vous tous les soirs
Le poste :
CDD de 5 mois en 35H00
Rémunération à partir de 1867,05€ / mois
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211PQSP
