Assistant de Gestion Administrative Comptable et RH H/F

Assoc Develop Agro-Biologie Perigord

  • Coursac - 24
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vos missions seront:
Administration et secrétariat
- Assurer l'accueil physique occasionnelle et téléphonique des adhérents, partenaires, fournisseurs et visiteurs.
- Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que la messagerie électronique.
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des fournitures administratives.
- Réaliser les travaux de classement, d'archivage physique et numérique ainsi que de reprographie.
- Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus, notes et divers documents administratifs.
- Assurer le suivi administratif des dossiers et le respect des échéances.
- Participer à l'organisation et à la coordination des projets administratifs.
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures et des outils de gestion.
- Participer à des projets transverses
Comptabilité et gestion financière
- Effectuer la saisie des opérations comptables.
- Réceptionner, contrôler, traiter et archiver les pièces comptables.
- Assurer le suivi des factures dématérialisées via Chorus Pro.
- Participer au suivi budgétaire et à la mise en place d'outils de pilotage.
- Veiller à la fiabilité des données comptables et au respect des délais réglementaires.

Ressources humaines
- Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche (DPAE, médecine du travail, constitution des dossiers salariés).
- Établir les documents administratifs relatifs à la vie du salarié.
- Assurer la tenue, la mise à jour et l'archivage des dossiers du personnel.
- Suivre les visites médicales et gérer les relations avec la médecine du travail et la MSA.
- Participer au suivi administratif des absences, congés et autres éléments RH.
- Apporter un soutien administratif dans le respect des obligations sociales de la structure.
- Garantir la confidentialité des informations relatives aux salariés et à l'organisation.
- Préparer les éléments de paie
- Une connaissance du secteur associatif serait appréciée.

Compétences
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Connaissances en comptabilité générale et gestion administrative.
- Maîtrise des procédures administratives RH.
- Connaissance de Chorus Pro appréciée.
- Connaissance du logiciel Pennylane appréciée.
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles reconnues.
- Connaissance en gestion de la paie

Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Proactivité et autonomie.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
- Sens des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211NYWP

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