Agent Espaces Verts H/F
les Entreprises Porteuses D'emplois
- Marle - 02
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous recherchons pour une commune proche de Marle, un agent Espaces Verts (H/F).
L'agent espaces verts participe à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts afin de garantir leur propreté, leur esthétique et leur bon développement.
Vos missions seront les suivantes :
- Entretien des espaces verts : assurer l'entretien courant des pelouses, massifs, haies et autres espaces paysagers.
- Travaux d'entretien : réaliser la taille des végétaux, la tonte des pelouses et les travaux de débroussaillage.
- Gestion des déchets verts : effectuer le ramassage, le tri et l'évacuation des déchets végétaux dans le respect des consignes.
- Entretien du matériel : utiliser et assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements mis à disposition.
Profil recherché :
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage...).
- Vous êtes une personne autonome, organisée et ponctuelle.
- Une formation dans le domaine des espaces verts (CAP, Bac Pro ou équivalent) ou une expérience significative sur un
poste similaire est appréciée.
Conditions du poste :
- Lieu de travail : Commune proche de Marle
- Prise de poste : 1er août 2026
- Contrat jusqu'au : 31 octobre 2026
- Possibilité de renouvellement sur les saisons suivantes, du 1er avril au 31 octobre.
- Contrat de 14h hebdomadaire
- Rémunération au SMIC
Si vous êtes une personne motivée, dynamique et que vous aimez le travail en extérieur, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QKSP