Responsable Showroom et Événements H/F Daher
- Cornebarrieu - 31
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Log'in est la vitrine de l'innovation logistique de Daher. Ce lieu unique combine showroom, laboratoire d'expérimentation, centre de formation et espace événementiel pour connecter clients, partenaires, startups et collaborateurs. Sa mission : rendre l'innovation concrète et accélérer la transformation de la logistique industrielle.
Les défis que nous allons relever ensemble :
Showroom : 60% du temps : Faire du showroom Log'in une vitrine vivante des savoir-faire et innovations de Daher.
*
Expérience visiteurs :
*
Piloter l'ensemble des visites du showroom
*
Organiser et accueillir les délégations (Clients, prospects, partenaires, institutions, écoles..)
*
Présenter les démonstrations et mobiliser les experts métiers lorsque nécessaire.
*
Construire et maintenir un calendrier de visites. (1/semaine)
*
Adapter le parcours aux attentes et enjeux du visiteur.
*
Être le garant de l'expérience visiteur
*
Contenu et parcours
*
Définir et faire évoluer les parcours de visite en fonction des métiers, secteurs d'activité, enjeux clients
*
Structurer les présentations avec les « démo leader » selon plusieurs niveaux de profondeur (30s, 2 min, 10 min)
*
Évolution du showroom
*
Garantir une mise à jour permanente des démonstrateurs et contenus
*
Assurer le lien avec, Innovation, Commerce, Opérations, DES, Direction Logistique
*
Identifier les nouvelles réalisations à mettre en avant.
*
Faire du showroom un véritable laboratoire de démonstration et non un espace figé.
*
Valorisation business
*
Formaliser les retours de visite.
*
Construire avec les équipes commerciales les plans d'actions associés
*
Mesurer l'impact du showroom sur la satisfaction des visiteurs, les opportunités commerciales, les projets d'innovations.
Evènements : 30% du temps : Faire de Log'in le lieu de référence de l'innovation logistique chez Daher et auprès de son écosystème.
*
Piloter l'organisation complète des deux évènements structurant de la logistique le FUSE et le TECHDAY. (Organisation d'évènement de 100 personnes : Programme, intervenants, communication, traiteur, animations..)
*
Développer l'utilisation du lieu Log'in au travers d'évènements internes et externes (Cafés Innovation, Challenges , CODIR / COMEX, Séminaires, Évènements RSE, Rencontres clients et partenaires...)
*
Construire un évènement IA pour donner une suite aux Hackathon des divisions, possibilité d'ouvrir à l'externe pour toucher une communauté de notre l'écosystème
Communication : 10% du temps : Valoriser les réalisations et renforcer la visibilité externe de Log'in.
*
Construire le plan de communication annuel de Log'in.
*
Produire des contenus : articles, posts LinkedIn, témoignages clients..
*
Piloter un prestataire pour la réalisation de vidéos: 10 par an
*
Assurer la cohérence de l'image de marque Log'in.
*
Mettre en valeur les réalisations de Daher auprès de l'écosystème innovation et logistique.
Parlons de vous
De formation communication, événementiel:
*
Savoir faire
*
Gestion de projets complexes.
*
Organisation d'évènements.
*
Animation de visites et prise de parole.
*
Communication écrite et orale.
*
Création de contenus.
*
Anglais professionnel courant.
*
Savoir être
*
Excellent relationnel.
*
Forte capacité à fédérer des interlocuteurs variés.
*
Curiosité pour les nouvelles technologies.
*
Sens du service client.
*
Capacité à vulgariser des sujets complexes.
*
Autonomie et esprit d'initiative.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
*
Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
*
Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
*
Plan d'épargne entreprise
*
Prime d'intéressement et prime de participation
*
Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
*
L'étude de votre candidature
*
Un premier échange téléphonique
*
Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
*
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
-
Daher en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : R3362-2026_1784905515