AMOA Finance H/F MEOGROUP
- Essonne - 91
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la réforme de la facturation électronique, nous renforçons notre organisation et créons un poste clé au coeur de nos flux Order-to-Cash.
En tant que Chargé(e) de supervision des flux de facturation électronique, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des échanges de factures dématérialisées entre notre ERP, les plateformes agréées (PA) et nos clients.
Vous jouez un rôle central d'interface entre les équipes métiers, l'IT et les partenaires externes.
Vos principales responsabilités
Superviser les flux de facturation électronique
· Suivre les émissions, transmissions et statuts des factures
· Garantir la fluidité des échanges avec les plateformes agréées
Gérer les rejets et anomalies
· Analyser les rejets et refus (techniques, réglementaires, métiers)
· Identifier les causes et piloter leur résolution
· Assurer le suivi jusqu'à régularisation complète
Coordonner les parties prenantes
· Faire le lien entre la comptabilité, les opérationnels & l'IT
· Interagir avec les PA et les clients si nécessaire
· Assurer une communication fluide en cas d'incident
Piloter les incidents et interfaces IT
· Qualifier les anomalies techniques
· Collaborer avec l'IT pour leur résolution
· Participer aux tests et aux évolutions des systèmes
Garantir la conformité des flux
· Veiller au respect des obligations réglementaires e-invoicing
· Contrôler la qualité des données transmises
Contribuer à l'amélioration continue
· Suivre les KPI (taux de rejet, délai de traitement...)
· Proposer des actions d'optimisation et d'automatisation
Le profil recherché
Votre profil
· Formation en comptabilité, gestion ou systèmes d'information
· Expérience en facturation, administration des ventes, flux EDI ou e-invoicing
· Connaissance d'un ERP (SAP est un plus)
· À l'aise avec les outils digitaux et l'analyse de données
Les avantages
- Un ADN intrapreneurial
- Une vie d’entreprise animée
- Une proximité managériale
- Un chemin de carrière structuré
- Une pluralité des secteurs alliée à un réseau international
- Une charte du télétravail
- Une participation aux résultats
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1 entretien pour valider la motivation
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1 entretien pour valider les compétences
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1 double prise de références
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MEOGROUP en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 4235932/29718676 CDSDFDFLEVMDLCDLMEUDLRD/91E
