Founding Engineer - Lead - Architecte Technique Backend Typescript - Nestjs H/F
Ever T
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le besoin
Ever"T - Société de Conseil tech IA-native, innovante et en hypercroissance - cherche un·e Founding Engineer pour un acteur tech en forte croissance, dans un environnement à forte dimension transactionnelle.
Le contexte
Ambiance startup, enjeux forts, et beaucoup (beaucoup) de travail - mais surtout une aventure unique à construire. Tu seras le·la Founding Engineer : reprendre le produit en main, stabiliser la plateforme, poser les bases d'une organisation technique solide et accompagner la structuration de l'équipe. Un rôle hybride entre Lead Developer, Architecte et CTO opérationnel : ~80 % code / ~20 % coordination et vision.
Ton rôle
Reprendre et auditer la stack en place, corriger, stabiliser et fiabiliser le code existant.
Repérer les incohérences fonctionnelles qu'un profil junior ne détecterait pas (nommage trompeur, logique métier erronée).
Absorber une forte volumétrie (plusieurs centaines de tickets/jour) sans sacrifier la qualité.
Être le·la référent·e technique sur les grands chantiers et anticiper les évolutions produit.
Encadrer le delivery par l'exemple (leadership naturel, sans management formel imposé).
Participer à la stratégie technique et à la structuration de l'entreprise.
Le profil recherché
Profil recherché
La stack
Backend : TypeScript, NestJS (Node.js), PostgreSQL / TypeORM, MongoDB, RabbitMQ
Infra : Kubernetes / Helm, monitoring (type Grafana), CI/CD, hébergement cloud européen
Front d'admin : React Admin (le mobile étant géré en externe)
Bonus : connaissance d'un environnement BaaS / PSP (paiement) et de ses enjeux
Le profil que l'on recherche
Tu as déjà géré des systèmes complexes et tu mesures l'impact réel d'une ligne de code.
Tu n'es pas là pour briller, mais pour stabiliser, fiabiliser et construire durablement.
Tu relies vite les points et vois les incohérences que les autres ne voient pas.
CTO en devenir : lead naturel, capable d'expliquer, de structurer et de faire grandir une équipe.
Tu comprends le business et la valeur produit, y compris les enjeux de paiement.
Tu ne viens pas "prendre un job", tu viens construire. Tu sais qu'il y aura des échecs - et ça ne te fait pas peur : « on essaie, on apprend, on recommence. »
Niveau : confirmé.
Pourquoi Ever"T ?
Chez nous, tu rejoins une communauté IA-native qui repose sur trois piliers fondateurs : Humilité. Progrès. Engagement.
Tu bénéficies d'un suivi fort (ta Community Builder, ton facilitateur de Projet), d'un accès à des formations continues, d'événements réguliers (T"Time, T"Coached, T"Cast) et du programme Salarié Diversifié pour développer tes projets perso ou business en parallèle.
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Infos complémentaires
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 2b44c268803fb784a7ec107f28162b30
