Citya Immobilier emploi
Citya Immobilier recrutement

Chargé de Location Gestion H/F Citya Immobilier

  • Berck - 62
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Sous la responsabilité du responsable gestion location, vous assurez la mise en location de biens en portefeuille clients , participez au développement de l'activité par la prospection et le développement et assurez des missions de gestion en relation directe avec les clients et prestataires.

Présent à toutes les étapes de la location, depuis la prospection jusqu'à la signature du bail, vous assurez la réalisation d'un objectif individualisé.

Principales missions :

Sur un secteur géographique défini et en partenariat avec un ou plusieurs conseiller(s) en gestion immobilière affecté(s) au même secteur, vous :

- Réalisez la mise en location des biens en portefeuille : vous assurez les visites, constituez les dossiers de candidatures et validez la solvabilité du dossier, réalisez l'état des lieux d'entrée et rédigez le bail,

- Prospectez à travers votre réseau et par tous autres moyens, tels que : synergies avec le Crédit Agricole et en interne à Square Habitat, phoning, recherche internet, « cartage », autres en vue de développer le portefeuille clients,

- Réalisez des entrées de mandats de location et de gestion,

- Réalisez l'estimation locative du bien et en assurez la commercialisation avec tous les moyens mis à votre disposition,

- Proposez les services de Square Habitat pour la gestion du bien,

- Représenter le propriétaire et le locataire auprès des tiers (assurances, artisans, experts...),

- Suivez et validez la bonne réalisation des travaux avant paiement des factures,

- Réalisez les états des lieux de sortie et préparez la synthèse en vue du remboursement du dépôt de garantie,

Le profil recherché

Diplômé Bac +2/3 professions immobilières avec une première expérience en gestion locative.

Assistante commerciale et négociateur transaction bienvenue

Compétences commerciales éprouvées

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Les avantages

  • Vie d'équipe active (des événements tout au long de l'année)
  • Opportunités d'évolution et de responsabilités
  • Locaux modernes
  • Formation et développement continu
  • 13ème mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature par l'équipe recrutement

  • Échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement

  • Entretien physique avec votre futur(e) manager

  • Votre recrutement est validé, vous n'avez plus qu'à prendre votre poste

Publiée le 24/07/2026 - Réf : WMMPZELURDWOXX464

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