Cheffe de Projet Marketing H/F ABEILLE ASSURANCES

[CDD] - Chef de Projet Marketing F/H

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.

1/ Quels seront vos futurs challenges?:

Vous contribuerez à maintenir à jour les supports commerciaux permettant de promouvoir les produits Abeille Vie, Abeille Retraite Professionnelle et Afer.

A ce titre vos principales missions sont de

> Mettre à jour les contenus de documents et supports déjà existants, puis mettre en validation avec les directions juridiques d'Abeille Assurances et du Gie Afer

> Coordonner les relations avec la PAO/studio interne du brief à la version finale.

- Participer à la conception des contenus des supports de lancement des nouveaux produits épargne et retraite Abeille Vie, Abeille Retraite Professionnelle et Afer

- Contribuer à la publication des documents commerciaux sur les espaces dédiés aux apporteurs

> Organiser la mise en ligne des documents épargne et retraite ou de leur mise à jour

> Préparer avec le service Information aux réseaux la diffusion des supports auprès des réseaux

- Mettre à jour des contenus épargne et retraite présents sur le site abeille- assurances.fr en coordination avec l'équipe Contenus (pages produits et conseils en assurances)

CDD à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé parentalité.

2/ Dans quel environnement évoluerez-vous?:

Vous rejoignez l'équipe Support Marketing composée de 4 collaborateurs dont la mission est de mettre en avant nos offres produits et nos offres financières auprès de nos réseaux de distribution et de nos clients finaux.

3/ Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

De formation supérieure (Master en Marketing, Ecole de Commerce,...), vous disposez d'une première expérience réussie en qualité de Chef de Projet Marketing, idéalement dans le secteur des Assurances.

Vous appréciez particulièrement la création de supports et de contenus, le travail en équipe et le contact humain.

Vous maitrisez parfaitement les outils du Pack-Office.

4/ Ce que nous avons à vous proposer? :

• Une rémunération globale, composée:

  • D'une part fixe,

  • D'une part variable: collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),

• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)

• Une mutuelle interentreprise avantageuse.

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

• Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,

• Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport