Lynx RH recrutement

Lead Marketing Manager B2b H/F Lynx RH

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Lynx RH Toulouse Est, recrute pour un de ses clients, un profil de Lead Marketing (H/F) à Toulouse (31) en CDI.

Au croisement du produit, du digital et de la vente, votre objectif principal est de structurer l'offre de notre client, d'optimiser leur présence en ligne et d'alimenter directement l'équipe commerciale en opportunités (leads) qualifiées.

Vos missions

1. Marketing Produit (Product Marketing)

· Positionnement & Value Prop : Clarifier la proposition de valeur de nos solutions de paiement B2B par segment client.

· Analyse de marché : Identifier les points forts, points faibles, opportunités et menaces face à la concurrence (SWOT, benchmark).

· Enablement commercial : Concevoir les supports d'aide à la vente pour les commerciaux (pitch decks, fiches produits, comparatifs concurrentiels, cas clients).

2. Marketing Digital & Site Web (Growth & Inbound)

· Refonte & Optimisation du Site : Définir la structure, l'arborescence et le contenu du site internet pour maximiser la conversion (UX, formulaires, landing pages).

· Inbound Marketing : Créer des contenus à forte valeur ajoutée (articles de blog, livres blancs, guides sur les enjeux du paiement) pour attirer du trafic qualifié.

· SEO / Référencement : Optimiser le référencement naturel pour positionner Allopass sur les requêtes clés du secteur.

3. Generation de Leads (Marketing Commercial / Lead Gen)

· Campagnes de Prospection Digitales : Mettre en place et optimiser des campagnes d'acquisition payantes ciblées (LinkedIn Ads, Google Ads).

· Lead Nurturing & Automation : Configurer les scénarios d'emails automatisés (via CRM/Marketing Automation) pour qualifier et faire mûrir les prospects avant transmission aux commerciaux.

· Tracking & Performance : Suivre le ROI des actions de génération de leads (MQL, SQL, coût par lead) et fournir des leads prêts à être contactés par l'équipe commerciale.

Pré-requis

Esprit synthétique et analytique (savoir traduire des fonctionnalités techniques en bénéfices business).

Forte autonomie et pragmatisme ("hands-on").

Sens de la collaboration et proximité avec le terrain commercial.

Anglais professionnel.

Profil recherché

- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en marketing B2B, idéalement dans le secteur des Fintechs, du Saas ou du paiement.

- Compétences techniques :

Maîtrise des leviers d'acquisition B2B (LinkedIn, Google Search, SEO).

Pratique des outils CMS (WordPress, Webflow) et CRM / Automation (HubSpot, Brevo, ActiveCampaign ou similaire).

Capacité à rédiger du contenu clair, impactant et orienté conversion.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 35000 € - 45000 € par an

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 202630GQNS

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