Technicien Qualité H/F Solutions Compétences
- Saint-Genest-d'Ambière - 86
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 3 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à Saint-Genest-d'Ambière et spécialisée en confiserie :
TECHNICIEN QUALITE (H/F)
CDD 6 mois renouvelable
A partir du 15 août 2026
Vous viendrez en renfort afin d'assurer la mise en place et le suivi de la politique Qualité du site.
Vos missions :
- Traiter les incidents et les non conformités selon les modes opératoires définis
- Mettre en place et rédiger les modes opératoires, les documents du système QHSE et les (ex : fiches de sécurité au poste, instructions sur le poste ; contrôle qualité au poste...)
- Assurer la formation du personnel de production à la démarche qualité / sécurité alimentaire / santé et sécurité
- Concevoir les outils de formation et de sensibilisation de l'ensemble du personnel
- Réaliser les inspections sécurité / qualité et les audits internes selon les plans définis
- Mettre à jour les indicateurs et plans d'actions QHSE
- Assurer la gestion documentaire du système QHSE de l'usine
- Garantir la mise à jour des documents techniques légaux et réglementaires dans le cadre du mode opératoire en place (ex : certifications ; etc.)
Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi
Rémunération : entre 2300 € et 2800€ bruts mensuels + 13ème mois
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 QHSE. Vous possédez 3 ans d'expérience minimum en industrie; idéalement, agroalimentaire.
Anglais : professionnel lu et écrit
Maîtrise ISO 9001, FSSC 22 000 et méthode HACCP demandée !
Vous êtes :
- Rigoureux.se
- Possédez un bon relationnel
- Organisé.e
- Aimez travailler sur le terrain
Les avantages
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% (selon le profil)
- Congés événements familiaux
- Prime de fin d'année (éligible au bout d'un an d'ancienneté)
- Prime d'ancienneté (à partir de 5 ans)
- CSE (Chèques Cadhoc / Chèques vacances / ect)
- Coup de pouce projets
- Événements entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépot de votre CV sur l'une de nos offres d'emploi
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Appel téléphonique d'un de nos recruteurs
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Entretien en physique ou visio.
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Entretien avec l'entreprise adhérente
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Retour sur votre candidature si positif ou négatif
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Rendez-vous d'intégration
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Solutions Compétences en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 533aaccd-d927-442c-bbc3-e61162cdc6e1
