Business Development Representative Bdr H/F Twenty One Talents

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Les missions du poste

Missions principales

Veille et alimentation de la base de données : Scraper LinkedIn et autres sources pour identifier de nouveaux contacts.
Prospection active : Envoyer un volume important d'appels et de messages pour générer des rendez-vous.
Amélioration des processus : Proposer des méthodes pour automatiser et optimiser les processus de prospection.
Collaboration avec les équipes commerciales : Participer à des rendez-vous avec des Sales Seniors pour préparer la transition vers un poste de Junior Account Executive.
Formation continue : Accompagnement pour monter en compétences et passer Junior Account Executive.
Impact direct : Participation active à la stratégie commerciale et à l'amélioration des processus.
Rémunération compétitive : Package attractif avec une part variable significative.

Le candidat

Profil recherché

Expérience : Idéalement 6 mois à 1 an d'expérience en tant que BDR, de préférence dans la tech ou le B2B.
Formation : Diplômé d'une école de commerce du top 10 (méthode d'admission non déterminante).
Langue : Francophone natif, avec une expression orale et écrite irréprochable.
Compétences : Capacité à structurer une discussion, à comprendre les enjeux business, et à s'adapter rapidement.

Exigences liées au cycle commercial

On est une entreprise en forte croissance, spécialisée dans la data et la remontée dans la chaîne de valeur.
Le panier moyen est passé de 20 000 € à 200 000 € en un an grâce à une meilleure utilisation de la data.
L'entreprise souhaite internaliser un poste de BDR pour soutenir cette croissance et préparer la transition vers un poste de Junior Account Executive après 12 à 18 mois.

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 21 Talents 555

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