DIOT-SIACI emploi
DIOT-SIACI recrutement

CDD - Juriste Contrats - Rgpd H/F DIOT-SIACI

  • Paris - 75
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Oasys, du Groupe Diot Siaci et rattaché à notre Business Unit Conseil, accompagne les entreprises dans leurs transformations, et les dirigeants, managers et collaborateurs dans leurs évolutions professionnelles.

Nous recherchons en CDD de 6 mois un(e) Juriste Contrats, protections des données et Conformité H/F.

Rattaché au secrétariat général, votre rôle principal sera la gestion des aspects contractuels et juridiques de l'entreprise, mais aussi, en soutien au DPO groupe, de contribuer au pilotage des dispositifs de conformité à la réglementation relative à la protection des données à caractère personnel dans un contexte de surcroît d'activité liée à la résorption du retard pris dans les travaux de mise en conformité suite à l'intégration d'Oasys dans le groupe DIOT SIACI.

Vos missions seront les suivantes:

Partie contrats

  • Conseiller et accompagner les équipes sur les enjeux de droit des contrats afin de sécuriser les activités du Groupe.
  • Rédiger, négocier et assurer le suivi des contrats clients, fournisseurs, partenaires et prestataires (développement, licence, maintenance, confidentialité, sous-traitance, etc.).
  • Garantir la sécurité juridique en identifiant les risques, en mettant à jour la documentation contractuelle (CGV, CGU...) et en prévenant les contentieux.
  • Contribuer aux programmes de conformité (compliance) et assurer une veille juridique régulière.

RGPD/ Données personnelles

  • Piloter la conformité RGPD et garantir le respect de la réglementation relative à la protection des données personnelles.
  • Identifier et gérer les risques juridiques, réglementaires, opérationnels et de sécurité liés aux traitements de données.
  • Assurer la gouvernance des données : mise à jour de la documentation réglementaire, gestion des droits des personnes, analyses d'impact, audits de conformité et gestion des violations de données.
  • Accompagner les équipes en déployant les procédures internes, en animant des actions de sensibilisation et de formation, et en apportant son expertise sur les projets et appels d'offres.
  • Assurer une veille juridique et réglementaire sur le RGPD et les enjeux de sécurité des systèmes d'information.

Localisation du poste: Paris 8

Le profil recherché

Vous êtes:

  • Titulaire d'un Bac +5 minimum avec une spécialisation en droit des contrats, droit du numérique, protection des données personnelles, vous justifiez d'une expérience de 4 ans en tant que juriste contrats et RGPD.
  • Compétences techniques : votre anglais est opérationnel, vous avez une connaissance approfondie du droit des contrats, vous maîtrisez la réglementation relative à la protection des données à caractère personnel, notamment la Loi Informatique et Libertés et le RGPD. Vous avez également une bonne connaissance de la réglementation en matière d'intelligence artificielle et des problématiques liées aux systèmes d'information
  • Votre autonomie, votre organisation et votre aisance relationnel, sont des atouts pour nous rejoindre.

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

  • 1 jour de télétravail / semaine
  • Mutuelle et abonnement de transport pris en charge à hauteur de 75 %
  • Prime intéressement/participation
  • 9 jours de repos supplémentaires
  • Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,


Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Infos complémentaires

Rémunération : 45 K€ - 50 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique RH

  • Entretien RH (visio/physique)

  • Entretien opérationnel (physique)

  • Echange retour entretien avec la RH

  • Promesse d'embauche

  • Intégration

Publiée le 24/08/2026 - Réf : 2026-2021

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