Manager Opérationnel H/F Dalkia
- Montreuil - 93
- CDI
- BEP, CAP
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Description du Poste :
Rattaché au responsable de pôle sur un contrat multitechnique d'un ensemble de bureaux d'activité Bancaire d'environ 100 000 m2, vos missions seront de :
- Piloter une équipe de 8 techniciens.
- Etre responsable de la maintenance (préventif, correctif, rondes, essais, demandes d'intervention).
- Gérer le suivi des réserves des bureaux de contrôle.
- Organiser des arrêts techniques annuels.
- Respecter des KPI contrat (GMAO, GDI, Réserves).
- Proposer et suivre des prestations hors forfaits
(devis) pour les travaux induits. - Animer des causeries sécurité, réalisation des VRC.
- Participer aux plans de prévention, aux tests de situation d'urgence.
- Communiquer régulièrement auprès des interlocuteurs côté client et communication en interne vers le responsable d'exploitation et l'ingénieure QHSE pour consolidation des reportings.
- Poste éligible à la prime RMOC.
Le profil recherché
Vous présentez les compétences suivantes :
Généralité chaufferie hydraulique (Niveau 3), Compétence Electricité (Niveau 3), Régulation Automatisme (Niveau 3), Froid (Niveau 2), Conditionnement d'air (Niveau 3), Mécanique (Niveau 2), Traitement d'eau (Niveau 2), Outils
informatiques internes (DACSHOP, HERCULE,PORTAIL SECURITE) Outils informatiques sites & clients (GMAO SAM FM, portail DI) Animation équipe.
Leader-ship relationnel client très important
Rémunération et Qualité de vie :
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Rémunération annuelle sur 13,3 mois ou 12,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
Les avantages
- Adaptation temps de travail
- Accord RTT
- 13ème mois
- Intéressement
- Participation
- Plan de formation
- Prime vacances
- Parcours professionnel
- Campus
- Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
- Prix WEIT
- Partenariat avec Elles bougent
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
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Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
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Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
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Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
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Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
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Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
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Dalkia en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 2026-13823
