Chargé de Projet Formation CDD H/F PwC France et Maghreb
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Ce que nous recherchons ?Des expertises, bien sûr. Mais surtout,des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements duPwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6èmeannée consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact.Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Intégrez notre équipe Talent & Development et participez activement à la mise en oeuvre du plan de formation de nos métiers Audit et Gestion des Risques, au sein d'une organisation apprenante et en mouvement constant.
En appui d'une chargée de projet de formation, vous serez un acteur clé du développement de compétences de nos collaborateurs, de l'analyse des besoins à la coordination opérationnelle.
Vos missions
Suivre la bonne exécution des formations réglementaires pour nos auditeurs, en lien avec les exigences légales et internes.
Analyser et exploiter les données de formation (suivi de l'avancement des formations obligatoires, analyse et retraitement des populations cibles)
Gérer des actions de formation ciblées: préparation de communications, relances, suivi des inscriptions
Coordonner avec l'équipe déploiement pour assurer le bon déroulement logistiques et administratif des actions de formation
Accompagner les collaborateurs et managers sur leurs besoins de formation (individuels ou collectifs), et leur apporter des solutions adaptées.
Vous pourrez également être amené à contribuer sur d'autres projets formation, selon les priorités du business et de la Firme.
Votre profil
Un excellent sens du service client et de l'écoute
Une agilité forte dans la gestion de projets avec de multiple interlocuteurs
De la rigueur, de l'autonomie, et une vraie capacité d'organisation
Une aisance relationnelle et une communication claire à l'écrit comme à l'oral
Une bonne maitrise du Pack Microsoft M365
La connaissance du LMS Cornerstone on Demand est un vrai plus
Vos avantages
Un environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.
Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu.
Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentielPwC Professional,pourvous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellencejour après jour.
Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d'équité femmes-hommes,desanté et bien-êtreBe Well, Work Well,d'inclusion LGBT+et demaintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d'anglais
2. Entretien RH
3. Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiens en physique)
4. Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
Les avantages
- Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
- Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
- Mutuelle santé, prévoyance
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
- Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
- Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
- Activités sportives avec les associations sportives PwC
- Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
- Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
- Accès à une plateforme de formation à la demande
- Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
- Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
- RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
- Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
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Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
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Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
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PwC France et Maghreb en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 747203WD