Præmia REIM recrutement

Gestionnaire Réclamations H/F Præmia REIM

  • Clichy - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la Direction Relations Clients de Praemia REIM France vous intégrez l'équipe Contrôle Opérations Clients - Réclamations composée de 4 personnes.

Rattaché(e) à la responsable du pôle contrôle et réclamations, vous êtes en charge des réclamations émises par les Clients de Praemia Reim France et vous avez pour mission principale de traiter les réclamations en veillant à la satisfaction des clients, aux intérêts du Groupe et dans le respect de la règlementation.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

- Vous prenez en charge les réclamations des clients en lien avec votre hiérarchie, dans le respect des processus internes et de la réglementation applicable ;
- Vous recueillez les éléments nécessaires à la constitution des dossiers auprès des services opérationnels ;
- Vous effectuez une analyse juridique et factuelle des réclamations clients ;
- Vous informez les équipes des actes de gestion à réaliser le cas échéant ;
- Vous construisez les éléments de réponse et apportez une réponse définitive aux clients, en lien avec la Direction de la Relation Clients et la DCCI, dans le respect des délais réglementaires ;
- Vous calculez, le cas échéant, les indemnités à proposer aux clients ;
- Vous renseignez et mettez à jour les bases de données et assurez l'archivage des dossiers ;
- Vous réalisez régulièrement le reporting de vos activités et des résultats obtenus auprès de votre hiérarchie.

D'autres missions peuvent vous être confiées en fonction des besoins liés à l'activité.

Le profil recherché

De formation Bac +3 orientée gestion, relation clients, juridique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement bancaire, financier ou immobilier.

Idéalement, vous disposez d'une bonne connaissance de l'univers des SCPI ainsi que de l'environnement réglementaire des sociétés de gestion.

Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, qualités essentielles pour garantir la fiabilité des contrôles et le respect des procédures internes. Vous faites preuve d'un solide esprit d'analyse, indispensable pour détecter les incohérences, comprendre les enjeux des opérations, et assurer la cohérence des dossiers.

Vous possédez des qualités rédactionnelles avérées, vous permettant de produire des documents clairs, structurés et fiables.

Vous maîtrisez le Pack Office. La connaissance des outils UNICIA et Salesforce est un plus.

La certification AMF est requise (possibilité de l'obtenir à l'embauche avec accompagnement).

Bienvenue chez Præmia REIM

Præmia REIM est l'un des leaders européens dans la gestion d'actifs immobiliers, et nous cherchons des talents prêts à relever des défis passionnants à nos côtés. En intégrant notre équipe de 450 collaborateurs, vous ferez partie d'une entreprise agile où collaboration, excellence et innovation sont des valeurs fondamentales.

En rejoignant Præmia REIM France, vous aurez l'occasion de :

* Participer à des projets ambitieux et innovants qui façonnent l'avenir de l'immobilier,
* Développer votre carrière au sein de nos équipes en France et à l'international,
* Bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour progresser tout au long de votre parcours professionnel,
* Profiter d'un cadre de travail qui favorise l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle, avec des avantages comme le télétravail et un soutien à la parentalité.

Faire partie de Præmia REIM, c'est se joindre à un groupe audacieux où chaque contribution compte et où votre développement professionnel est une priorité. Ensemble, construisons l'avenir de l'immobilier !

Découvrez-nous : https://www.praemiareim.fr/fr/

Les avantages

  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Avantages CSE : Chèques vacances et cultures, tickets cinémas...
  • Participation
  • PEE / PERECO : épargne salariale + abondement employeur
  • RTT : 3 par trimestre
  • Ticket restaurant
  • Forfait mobilité douce

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique – validation des points clés du parcours et des compétences

  • Entretien RH en distanciel (30 min à 1h)

  • Entretien physique avec le N+1

  • Optionnel : Entretien avec le N+2

Publiée le 24/07/2026 - Réf : req233_1784895447

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