IT Team Leader Corporate Functions H/F Daher
- Tours - 37
- CDI
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Au sein de la DSI, vous rejoignez le centre de compétence HRIS & Corporate IT (11 collaborateurs), en charge de la gestion et de l'évolution des applications couvrant les domaines RH, Quality & HSE, Sustainability et Corporate.
Rattaché(e) au Responsable du centre de compétence, vous pilotez une équipe de 4 collaborateurs et assurez le bon fonctionnement ainsi que l'évolution d'un portefeuille d'applications stratégiques (RH (hors Workday), Quality-HSE, Sustainability et Corporate).
Votre activité se répartit entre le management opérationnel de l'équipe (40 %) et le pilotage de projets IT (60 %).
Les défis que nous allons relever ensemble
Management et coordination
* Encadrer et animer une équipe de 4 personnes (administrateurs fonctionnels, consultants fonctionnels)
* Prioriser les demandes et suivre l'avancement des tâches et projets de l'équipe, gérer la charge/capacité en accord avec le manager du centre
* Travailler en étroite collaboration avec l'architecte de la DSI pour définir les bonnes pratiques et garantir la standardisation des configurations
* Garantir l'application des standards et processus IT.
Piloter les projets, les évolutions applicatives et assurer le support IT
* Recueillir et challenger les besoins métiers.
* Piloter les évolutions applicatives, du cadrage à la mise en production.
* Superviser les phases de tests et garantir la qualité des solutions.
* Assurer le suivi des incidents de niveau 2/3 et le maintien en condition opérationnelle des applications.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d'épargne entreprise
* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Le profil recherché
Vous disposez d'une solide expérience au sein d'une DSI et souhaitez mettre à profit votre expertise dans le pilotage d'applications métiers, la gestion de projets et l'accompagnement des équipes dans un environnement international.
Vos prérequis techniques
* Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information.
* Minimum 5 ans d'expérience sur des applications SIRH et la gestion applicative.
* Solide expérience en pilotage de projets IT et gestion du RUN.
* Anglais professionnel courant.
Vos atouts pour réussir
* Sens de l'organisation et gestion des priorités.
* Capacité à analyser, challenger et structurer les besoins métiers.
* Leadership, esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : R3267-2026_1784896894