Evolutis recrutement

Chef de Produit Orthopédie H/F Evolutis

  • Roanne - 42
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 5 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Dans un contexte de forte croissance et d'accélération de nos projets d'innovation, nous recherchons un(e) Chef de Produit Senior Orthopédie capable de contribuer à la définition de notre stratégie marketing et au développement des futures générations d'implants et d'instruments chirurgicaux.

Ce poste s'adresse à un professionnel confirmé, passionné par l'orthopédie, souhaitant évoluer dans un environnement international où la proximité avec les chirurgiens, l'innovation et l'excellence scientifique sont au coeur de chaque projet.

Vous serez un interlocuteur privilégié des chirurgiens leaders d'opinion, des équipes R&D et des directions commerciales afin de transformer les besoins cliniques en solutions innovantes créatrices de valeur pour les patients comme pour les professionnels de santé.


Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous serez notamment en charge de :

  • Définir et déployer la stratégie marketing de votre gamme de produits en France et à l'international.
  • Piloter le cycle de vie des produits, de l'analyse de marché jusqu'au lancement commercial.
  • Identifier les besoins cliniques et les tendances du marché afin de proposer de nouvelles opportunités de développement.
  • Animer et développer un réseau de chirurgiens référents (KOL) pour accompagner la conception, l'évaluation et le développement de nouveaux produits.
  • Participer aux projets de développement en collaboration avec les équipes R&D, Affaires Réglementaires, Qualité et Industrialisation.
  • Préparer les lancements produits et élaborer les outils marketing et les argumentaires de vente.
  • Former et accompagner les équipes commerciales France et Export sur les nouvelles gammes.
  • Participer aux congrès, formations, workshops et événements scientifiques en France et à l'international.
  • Réaliser une veille concurrentielle, technologique et clinique afin de maintenir un haut niveau d'innovation.

Le profil recherché

Formation supérieure (École de commerce, Ingénieur, Biomédical ou équivalent).

Minimum 4 à 5 années d'expérience réussie en tant que Chef de Produit dans le domaine de l'orthopédie.

  • Expertise reconnue dans l'une des spécialités suivantes :
    • Membres supérieurs, ou
    • Membres inférieurs.
  • Expérience confirmée du marché français ainsi que d'une activité à l'export.
  • Expérience dans l'animation de groupes de chirurgiens et la collaboration avec des leaders d'opinion.
  • Participation à des projets de développement de nouveaux dispositifs médicaux jusqu'à leur mise sur le marché.
  • Solide compréhension de l'environnement hospitalier et du bloc opératoire.
  • Anglais professionnel courant indispensable.
  • Disponibilité pour des déplacements réguliers.

Bienvenue chez Evolutis

Depuis sa création, Evolutis poursuit sa mission de concevoir, fabriquer, et commercialiser des implants articulaires orthopédiques performants et sûrs en partenariat avec des médecins spécialistes reconnus. Aujourd'hui présente sur de nombreux marchés internationaux, la société EVOLUTIS est appréciée pour la qualité, la fiabilité et l'innovation de ses prothèses de hanche, d'épaule et de genou. Les produits conçus et fabriqués par Evolutis sont reconnus pour leur adéquation aux exigences normatives, techniques et fonctionnelles, et répondent parfaitement aux attentes de plus en plus précises des patients. Le système qualité EVOLUTIS, certifié ISO 13485, répond aux normes internationales de l'industrie des dispositifs médicaux.

Infos complémentaires

Vision stratégique et orientation marché.

Excellent relationnel et crédibilité auprès des chirurgiens.

Leadership transverse et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

Esprit d'analyse et de synthèse.

Forte capacité d'organisation et autonomie.

Curiosité, goût de l'innovation et sens du résultat.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique : Premier échange pour valider votre motivation et vos compétences

  • Entretien avec le responsable de service et le service RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration personnalisée

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 4235011/29714106 CDPO/42R

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