Atral Group emploi
Atral Group recrutement

Développeur Frontend Confirmé H/F Atral Group

  • Crolles - 38
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 à 8 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

LE POSTE


Au sein de l'équipe Platform d'Atral Security, vous concevez et développez les interfaces web qui équipent les utilisateurs finaux, les installateurs et les équipes de supervision de nos produits connectés. Vous interviendrez sur les nouveaux développements liés aux produits stratégiques 2028+ et participerez à la définition de l'expérience utilisateur sur l'ensemble des plateformes web du groupe.

LES MISSIONS


  • Concevoir, développer et maintenir les applications web React de l'entreprise (apps utilisateurs, interfaces installateur, supervision).
  • Contribuer à l'amélioration et à l'utilisation du design system interne.
  • Garantir la qualité du code : tests automatisés, performance, accessibilité, sécurité.
  • Travailler en collaboration étroite avec l'équipe UX / UI et les PO produit.
  • Intégrer les APIs backend (Cloud / Platform) en assurant une bonne expérience utilisateur.
  • Participer aux choix techniques et aux revues de code de l'équipe.

Le profil recherché

  • Expérience : 3 à 8 ans d'expérience en développement frontend React sur des applications en production.
  • Formation : Ingénieur·e ou équivalent (Bac +5 informatique), ou parcours autodidacte solide démontré.
  • Maîtrise : React (hooks, state management), TypeScript, écosystème moderne (Vite / Webpack, tests, lint).
  • Bonnes pratiques : architecture frontend, design system, accessibilité (WCAG), performance web, tests automatisés.
  • Sensibilité : UX, design et collaboration avec les équipes produit / UX.

Infos complémentaires

  • Indemnité repas de 6,5€ par jours travaillés
  • Remboursement des frais de transport
  • Prime de participation et d'intéressement
  • Prime de vacances
  • Jours de repos supplémentaires (JSR)
  • Mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un 1er échange téléphonique avec l'équipe des ressources humaines d'environ 30 minutes

  • Un entretien présentiel ou Teams avec votre futur manager d'environ 1h

  • Un dernier échange possible avec votre futur N+2 !

La carte

140 Rue du Pré de l'Horme

38920 Crolles

Localiser le poste

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 4234844/29713342 DFC/38C

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

XEFI recrutement
XEFI recrutement
Chambéry - 73
CDI
26 400 - 32 000 € / an
Voir l’offre
il y a 20 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact