Acheteur Prestations Intellectuelles Hors Production H/F Framatome
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Intégré(e) à l'équipe de Prestations intellectuelles hors production d'une dizaine de collaborateurs, l'Acheteur(se) intervient sur les achats de prestations de différents métiers (Finance, RH, Juridique, Communication, Formation, ...) pour l'ensemble des sites de Framatome en France et à l'étranger.
Il/elle est garant(e) du respect du cadrage Framatome et des processus achat.
Il/elle se place en amont de tout besoin achat en entretenant une collaboration avec les contributeurs internes (prescripteurs, services qualité, sécurité, sûreté, juridique, ...) et les fournisseurs.
Il/elle est responsable de piloter le processus achat et de mettre en oeuvre la stratégie achat et les actions de sécurisation définies sur son périmètre
Il/elle mène les appels d'offres, négocie et établit la commande ou le contrat, en utilisant les outils. Il/elle s'assure du déploiement des contrats et accords-cadres auprès des sites.
Il/elle anime la relation contractuelle avec le fournisseur et pilote notamment la performance sur les 5 piliers.
Il/elle assure les différents reportings de son périmètre.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en Achats ou ingénieur technique, vous avez a minima 2 à 5 ans d'expérience sur le pilotage de contrats, acquise en milieu industriel, idéalement dans le nucléaire ou dans toute autre industrie avec des exigences complexes.
Outre la maîtrise du pack Office et de l'anglais, la rigueur et l'aisance relationnelle sont des compétences nécessaires pour assurer ce poste.
Ce poste est à pourvoir sur Lyon avec des déplacements occasionnels sur tout le territoire national et principalement sur notre site de Paris La Défense.
Les avantages
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 2026-27188
