Directeur Conseil et Développement Qvct H/F Alixio Group
- Hauts-de-Seine - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Directeur Conseil et Développement QVCT - F/H pour ACCA, filiale d'Alixio Group, accompagne les organisations depuis près de 30 ans sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement à l'évaluation, de l'orientation professionnelle à la QVCT.
Rejoindre ACCA, c'est évoluer dans une équipe engagée, où l'autonomie, l'entraide, l'expertise et l'innovation nourrissent des missions à impact pour les entreprise et les collaborateurs.
Votre rôle : vous structurez et développez l'activité, en combinant responsabilité commerciale, pilotage opérationnel, management et expertise conseil.
Vos missions :
Développement commercial
- Développer le portefeuille de clients publics et privés.
- Élaborer la stratégie commerciale du pôle.
- Identifier de nouvelles opportunités de développement.
- Piloter les réponses aux appels d'offres et réaliser les soutenances.
- Développer des partenariats stratégiques.
- Contribuer au développement de nouvelles offres.
Pilotage de l'activité
- Suivre les indicateurs financiers et opérationnels et s'assurer de l'atteinte de l'objectif annuel.
- Assurer le suivi de la rentabilité des missions.
Management
- Encadrer une équipe d'environ 10 collaborateurs.
- Accompagner la montée en compétences des équipes.
- Animer les rituels de pilotage et les revues d'activité.
Expertise conseil
- Conseiller les clients sur les projets stratégiques.
- Superviser les missions à forts enjeux.
- Garantir la qualité méthodologique des missions.
Votre profil :
- Bac +5 (commerce, IAE, RH, socio, ergo, santé au travail ou équivalent)
- Minimum 10 ans d'expérience en environnement conseil
- Compétences et connaissances :
- Expérience réussie en développement commercial
- Expérience significative en management
- Culture du résultat
- Forte Appétence pour les sujets QVCT/RPS
- Une expérience en santé au travail ou en transformation sociale est un véritable plus
- Pratique de l'anglais professionnel (oral et écrit)
- Soft skills
- Flexibilité, adaptabilité, organisation, proactivité
- Prise de recul et capacité à prendre de la hauteur
- Qualités relationnelles, posture de conseil et service client
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDI - statut Cadre forfait jours (RTT)
- Localisation : Paris La Défense
- Télétravail : jusqu'à 2 jours / semaine
- Déplacements nationaux à prévoir
- Package salarial :
- Package (fixe + variable) négociable selon profil et expérience
- Panier repas : 8,20 € / jour
- Participation
- Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale.
- Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, vous aurez un entretien avec le Directeur des opérations ACCA puis avec la Directrice du Pôle et enfin avec notre Directeur Général.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Le profil recherché
Votre profil :
- Bac +5 (commerce, IAE, RH, socio, ergo, santé au travail ou équivalent)
- Minimum 10 ans d'expérience en environnement conseil
- Compétences et connaissances :
- Expérience réussie en développement commercial
- Expérience significative en management
- Forte culture du résultat
- Appétence pour les sujets QVCT/RPS
- Une 1ère expérience en santé au travail ou encore transformation sociale est un véritable plus
- Pratique de l'anglais professionnel (oral et écrit)
- Soft skills
- Flexibilité, adaptabilité, capacité à absorber les pics de charge, proactivité
- Prise de recul et capacité à prendre de la hauteur
- Qualités relationnelles, posture de conseil, sens du client
Les avantages
- Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre)
- Véhicule de service pour certains postes
- Ticket restaurant ou panier repas
- Prise en charge des frais de transport en commun 100%
- Intéressement et/ou participation selon la convention collective
- 85% des équipes en mode de travail hybride
- 80% des managers sont des femmes
- Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles
- ·Engagements RSE forts
- Chaînes de décisions courtes
- Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe
- Métiers tournés vers l’humain
- ·Donner du sens à sa carrière
- Groupe à dimension humaine et internationale
- Accompagnement par des formations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien service recrutement (visio ou téléphonique) .
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Envoi aux managers des comptes-rendus et CV des candidats sélectionnés.
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Entretien physique ou en visio avec un·e manager/un pair.
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Cas pratique et/ou un dernier entretien suivant les enjeux du poste.
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Décision collégiale sur le candidat retenu.
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Retours aux candidats.
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Alixio Group en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 3163-60