Responsable Relations Publiques Social Media & Marketing H/F Barrière

Doté(e) d'une vision stratégique et opérationnelle, vous savez piloter l'image de marque tout en assurant l'excellence relationnelle attendue par une clientèle exigeante.

Compétences clés

• Maîtrise des codes du haut de gamme. Discrétion, diplomatie et sens de l'élégance sont vos priorités.

• Sens aigu du détail visuel et excellentes capacités rédactionnelles.

• Autonomie, force de proposition et culture du résultat.

• Première expérience réussie dans le luxe, l'événementiel VIP, l'hôtellerie ou le secteur des jeux.

• Anglais courant impératif. La connaissance de la langue arabe, même à un niveau conversationnel, serait un atout.

Contrat

• Type de contrat : CDI - Statut Cadre - travail ponctuel en horaires décalés et/ou les week-ends

• Package : 40K€ brut annuel + 13ème mois + Prime sur objectifs équivalente à un mois de salaire

• Localisation : Paris (Champs-Elysées).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique
2. Entretien en présentiel avec la Responsable RH et le DG du Club
3. Entretien avec la Direction Marketing Groupe
4. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !