Magasinier-Cariste H/F BPS INTERIM
- Mimizan - 40
- Intérim
- 27 juillet 2026 - 27 juillet 2027
- 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Cariste Magasinier (H/F) pour intervenir sur un chantier et assurer la gestion ainsi que le déplacement des matériaux.
Vous serez principalement en charge de la conduite d'un chariot télescopique Manitou 5 tonnes afin d'approvisionner les équipes et de garantir le bon déroulement des opérations logistiques sur site.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes chantier dans le respect des consignes de sécurité.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire du CACES R489 catégories 1 et 3 (obligatoire)
- Une expérience sur Manitou 5T est appréciée
- Le CACES R482 catégorie F (télescopique) constitue un atout apprécié, sans être obligatoire
- Une connaissance du secteur du BTP est un plus
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et attentif(ve) aux règles de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de réactivité.
Responsabilités
- Conduire des engins de manutention pour assurer le chargement, le déchargement, le déplacement et le stockage des matériaux
- Veiller au bon état de fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie
- Respecter les procédures de sécurité et les règles de circulation sur le chantier
- Participer au maintien de l'ordre et de la propreté des zones de stockage
- Contribuer au bon déroulement des activités en garantissant une manutention efficace et sécurisée des matériaux
Diplômes, Formations, Habilitations et Certifications
CACES - R489 - Chariots à conducteur porté 1A (transpalettes), CACES - R489 - Chariots à conducteur porté 1B (gerbeurs), CACES - R489 - Chariots à conducteur porté 3 (chariots élévateurs < 6 tonnes), CACES - R489 - Chariots à conducteur porté 5 (chariots élévateurs à mât rétractable), CACES - R482 - Engins de chantier F (chariots de manutention)
Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h00 à 18h00, avec possibilité d'aménagement selon le profil
Rémunération : Salaire étudié selon votre expérience et vos compétences
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes individuelle 100€ parrainage ou ambassadeur + EPI de qualité dès 6 mois d'intérim + CET 10% la première année
- Acompte de paye à la semaine si besoin par virement ou chèque
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Les avantages
- Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
- Avantages sociaux (CSE externalisé...)
- Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
- Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
- Évènements internes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre profil
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Entretien Teams ou téléphonique
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Rencontre physique dans nos locaux
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Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
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BPS INTERIM en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 1784884935038x659118352575809500
