Assistant Administratif Technique 30 H/F Foselev
- Laudun-l'Ardoise - 30
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Technique en CDI à 80% pour accompagner notre Responsable de Contrat. Véritable pivot de l'activité, vous assurez le support administratif et opérationnel indispensable à la bonne exécution de nos prestations sur le site de Marcoule. Vos Missions Sous la responsabilité du Responsable de Contrat, vos missions se décomposent en trois axes principaux : 1. Gestion de l'activité technique :
- Préparer les Ordres de Travail (OT) pour les intervenants et constituer les dossiers d'intervention.
- Traiter, enregistrer et suivre les demandes d'intervention reçues par mail par ordre de priorité
- Mettre à jour rigoureusement la base GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordin
- ateur).
- Réaliser les bilans d'activités mensuels, semestriels pour chaque installation du site.
- Assurer le reporting lié à l'avancement des travaux.
- Établir la facturation en fonction des interventions réalisées (sur la base des OT)
- Assurer l'envoi et le suivi des factures auprès des différents Chargés d'Affaires
- Maîtrise informatique : Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion (GMAO, ERP).
- Rigueur : Travailler dans le secteur nucléaire exige une grande précision et le respect strict des procédures.
- Qualités relationnelles : Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos priorités.
CIMAT est fait pour vous si :
- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca ou Léa, la chargée de recrutement (15 min)
Étape 2 : Entretien Manager et le responsable de contrat (60 min)
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Les avantages
- Valeurs humaines fortes
- Entreprise familiale
- Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
- Parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
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Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
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Un entretien en face à face avec votre futur Manager
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Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
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Foselev en images
La carte
535 Rue Paul Sabatier
30290 Laudun-l'Ardoise
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 3332-08
