Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous avez pour mission principale de réaliser les prises de cotes chez les clients et de piloter le processus d'optimisation technicoéconomique des chantiers. Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les prises de cotes chez les clients particuliers conformément aux procédures internes.
- Effectuer l'analyse technique et financière des dossiers dans le logiciel métier (Hercule Pro/FMS) et, le cas échéant, établir les rapports de marge.
- Établir la confirmation technique, déclencher les achats fournisseurs et constituer les dossiers de pose.
- Réaliser les achats liés aux dossiers métrés et alerter en cas d'écart significatif entre marge vendue et marge après vérification.
- Pour les clients bailleurs/MBC : réaliser les diagnostics techniques chez les locataires, les achats fournisseurs (chantier et stock), les devis éventuels et contrôler la conformité des interventions des équipes de pose.
- Organiser le dépôt (propreté, rangement) et participer à la réception des marchandises selon les procédures en vigueur.
- Contribuer à la gestion quotidienne des équipes de pose par délégation du responsable de centre.
- Traiter les réclamations (SAV, litiges, réserves) en lien avec le Responsable FM, proposer et suivre les actions curatives et correctives nécessaires.
- Réaliser des audits de chantiers mensuels, garants de la qualité de la prestation, du respect des règles de l'art et des procédures France Menuisiers, et rédiger les rapports associés.
- Respecter les engagements financiers définis dans les procédures internes.
Le profil recherché
Doté(e) d'un solide bagage technique (réalisation de métrés et de suivi de chantiers en menuiserie, maitrise de la technique de dépose totale), vous êtes reconnu(e) pour votre sensibilité commerciale, votre excellent relationnel et votre aisance avec les outils informatiques.
Idéalement titulaire d'un Bac +2 minimum en menuiserie, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire ou disposez des compétences techniques équivalentes.
Les +
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Véhicule de société, téléphone et ordinateur portable
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Un parcours d'intégration complet pour vous accueillir et vous accompagner
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De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France au sein du Groupe Ridoret
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Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur (hors option)
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Divers avantages du CSE
- Journée d'intégration groupe au siège, avec la présence de la direction
Salaire
Salaire mensuel fixe de 2500€ brut + variable mensuel + prime de participation + prime vacances
Vous souhaitez intégrer une société attachée à la satisfaction client et valoriser votre savoir-faire : REJOIGNEZ-NOUS !
Les avantages
- Accord de participation Groupe
- Prime vacances
- Télétravail partiel
- Systèmes d'intéressement aux bénéfices
- Mutuelle de base prise en charge à 100% par l'entreprise
- Temps de travail flexible
- Entreprise certifiée Great Place to Work 2023-2024
- Des perspectives de carrière nombreuses
- Journée d'intégration groupe en présence de la direction
- Entretien de suivi période d'essai
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection par le service Ressources humaines
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Entretien téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Entretien physique avec le responsable de l'embauche
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Deuxième entretien éventuel avec le N+2
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Proposition d'embauche
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Groupe Ridoret en images
La carte
11 Rue de Rabion
16000 Angoulême
Publiée le 24/07/2026 - Réf : c7291fbb-6499-46cc-878a-9f8e695a6ad9