Automaticien H/F KALI Group
- Lens - 62
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Intégré au sein d'une équipe technique sur un site industriel, vous intervenez directement sur les équipements automatisés :
- Programmer, paramétrer et déboguer les automates Siemens TIA Portal
- Analyser les pannes et mettre en oeuvre des plans de fiabilisation sur les lignes automatisées
- Lire et interpréter les schémas électriques pour diagnostiquer rapidement les défaillances
- Assurer la continuité de production en environnement 3x8
- Documenter vos interventions et capitaliser sur les récurrences pour réduire les arrêts non planifiés
Le profil recherché
Ce qu'on cherche au-delà du CV :
Une vraie maîtrise de Siemens TIA Portal - pas seulement la lecture, la programmation et le débogage terrain
Un réflexe terrain : vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi chercher, vous analysez et vous proposez
La capacité à travailler en horaires décalés (3x8)
Une rigueur documentaire : ce que vous faites doit pouvoir être repris par quelqu'un d'autre
L'envie de progresser dans un contexte technique dense
Bienvenue chez KALI Group
Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences.
Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs.
C'est cette intelligence collective qui nous rend différents.
Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle.
Les avantages
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étape 1 : Échange téléphonique
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Étape 2 : Entretien RH
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Etape 3 : Entretien Manager
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Étape 4 : Entretien Culture Fit
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Publiée le 24/07/2026 - Réf : 2652626
