Conducteur - Conductrice de Car H/F

Keolis Littoral

Finalité :

Keolis Littoral recherche un(e) Conducteur(trice) de car en CDD 6 mois dès maintenant à Temps partiel à Marennes.

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du transport public et exercer un métier au contact des clients ? Rejoignez notre équipe et prenez le volant d'un autocar pour assurer des missions variées et enrichissantes.

Vos missions :

Assurer les lignes régulières, les lignes scolaires et les billets collectifs
Transporter et accueillir les clients dans le respect des règles de sécurité
Veiller au bon entretien du véhicule, intérieur et extérieur (lavage, plein de carburant.)
Préparer le véhicule avant chaque trajet et repérer le parcours en anticipant les aléas
Renseigner les documents de bord et encaisser le montant des ventes le cas échéant

Compétences recherchées :

Conduire des passagers selon un parcours ou circuit prédéfini
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer son nettoyage
Encaisser le montant d'une vente et gérer la billetterie
Préparer le véhicule, repérer le parcours et anticiper les aléas
Renseigner les documents de bord avec rigueur

Qualités professionnelles :

Autonomie dans l'organisation et la conduite
Gestion du stress, notamment face aux imprévus
Sens de la communication pour accueillir et informer les clients

Vos atouts :

Excellent sens du service et du relationnel,
Ponctualité et fiabilité dans vos engagements,
Calme et sang-froid en toutes circonstances,
Esprit d'équipe et respect des consignes,
Rigueur, autonomie et envie d'apprendre un nouveau métier.

Ce que nous avons à offrir

Rémunération : 1800 € à 2000€ par mois
Prime de vacances (aprés 6 mois d'ancienneté)
13ème mois (aprés 6 mois d'ancienneté)
Tickets restaurant
Prime d'intéressement et participation aux résultats (sous conditions)
Plan épargne entreprise
Contribution de 50% aux frais d'inscription aux transports scolaires des ayants droits

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.)
Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.