Société Dauphinoise pour l'Habitat recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Responsable Applicatif Ulis H/F Société Dauphinoise pour l'Habitat

  • Échirolles - 38
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le responsable applicatif ULIS est responsable du maintien en conditions opérationnelles, de l'évolution et de la performance de l'ERP ULIS (Sopra), coeur du système d'information métier de la SDH.
Véritable colonne vertébrale du SI métier, ULIS s'articule avec l'ensemble des applicatifs supportés par la DSI, et le responsable applicatif en assure la pleine responsabilité.
Rattaché au DSI et en lien direct avec le Pôle Expertises et Méthodes, le responsable applicatif pilote les projets d'évolution applicative, garantit la qualité et la continuité des traitements, accompagne au quotidien les utilisateurs et veille à la cohérence fonctionnelle et technique du système d'information. Il accompagne également les évolutions réglementaires et métiers.


Sous l'autorité du DSI, et dans une dynamique de forte transversalité avec les directions métiers, les prestataires et l'éditeur, vous déployez vos compétences fonctionnelles et techniques pour assurer les missions principales suivantes :


1. Gestion de projets applicatifs

  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs.
  • Réaliser les études fonctionnelles et techniques ainsi que les cahiers des charges.
  • Définir les solutions les plus adaptées en lien avec les métiers et les partenaires.
  • Évaluer les charges, les coûts, les délais et les risques des projets.
  • Piloter les évolutions applicatives (paramétrage, développement, intégration, interfaces).
  • Réaliser les montées de version majeures et l'installation des nouvelles fonctionnalités standards.
  • Organiser et superviser les phases de recette, de validation et de mise en production.
  • Coordonner les projets transverses impliquant ULIS et les autres applications du SI.
  • Gérer les relations avec l'éditeur Sopra et les différents prestataires.
  • Participer aux clubs utilisateurs et au suivi des évolutions de la solution.
  • Organiser les formations et accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs.

Vous interviendrez notamment sur les projets actifs suivants : Gestion Contrats ULIS, Bail dématérialisé (volet ULIS), Facture électronique, ULIS Accession, Garantie Parfait Achèvement (volet ULIS/SharePoint), RGPD & Anonymisation (purges ULIS), Gestion des contentieux (RILOC)


2. Maintien en conditions opérationnelles (MCO)

  • Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des applications du périmètre.
  • Superviser quotidiennement les traitements d'exploitation et les interfaces entre applications.
  • Analyser les anomalies, assurer leur correction ou leur escalade et relancer les traitements.
  • Assurer le suivi des flux ETL (Pentaho/PDI) et des traitements Oracle associés.
  • Coopérer avec les métiers à la réalisation des traitements périodiques critiques (Quittancement, Relances, SLS, Régularisations de charges, Gestion des Factures non parvenues).
  • Produire et maintenir les procédures d'exploitation, la documentation fonctionnelle et technique.
  • Garantir la qualité et la cohérence des données applicatives.
  • Mettre en oeuvre les actions correctives et préventives nécessaires.
  • Alimenter et suivre la base de gestion des incidents.


3. Assistance et accompagnement des utilisateurs

  • Conseiller et assister les utilisateurs dans l'utilisation des applications.
  • Qualifier et traiter le portefeuille des demandes d'assistance quotidiennes. Assurer le support utilisateur de niveau 1 et 2.
  • Informer les utilisateurs de l'avancement des demandes et des délais de traitement.
  • Animer des ateliers fonctionnels avec les directions métiers.
  • Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétences des utilisateurs.


4. Amélioration continue

  • Assurer une veille technologique, fonctionnelle et réglementaire.
  • Participer aux instances projets (COPIL, comités de suivi, reporting).
  • Participer aux projets de modernisation du SI (décisionnel, gouvernance des données, IA...).
  • Être force de proposition sur les évolutions permettant d'améliorer la qualité, la sécurité, la performance et la pérennité du système d'information.

Le profil recherché

Bac +4/5 en informatique de gestion, systèmes d'information ou équivalent.


Vous présentez une expérience confirmée en tant que référent fonctionnel ERP dans le secteur du logement social et vous maîtrisez idéalement la solution ULIS (Sopra) ou un ERP équivalent. Expérience en ESH, OPH ou bailleur social fortement souhaitée.
Connaissance d'un ou plusieurs processus métiers du logement social : opérations, gestion locative, SLS/APL, charges locatives, ...


Expérience de recette fonctionnelle, paramétrage ERP et conduite du changement auprès d'équipes terrain.
Appétence dans la gestion et l'analyse de la donnée, avec une compréhension et une capacité à construire en autonomie des requêtes SQL Oracle (niveau Intermédiaire [2 sur 5] à Avancé [3 sur 5]).
Compréhension des flux inter-applicatifs appréciée (Pentaho ou connaissance d'un ETL équivalent).

Autonomie, rigueur, sens du service, pédagogie avec les équipes métier. Capacité à travailler en transverse avec les directions métiers et les prestataires.
Bonne culture générale SI.

Bienvenue chez Société Dauphinoise pour l'Habitat

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'intégrer la SDH, c'est prendre le parti de rejoindre la référence des logements sociaux en Isère !

Rejoignez une entreprise ancrée sur son territoire, qui met son histoire et son savoir au service du développement de son patrimoine et de sa performance.

Nous recherchons de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs historiques qui fondent et motivent nos actions : Solidarité, Respect, Professionnalisme et Ambition.

Nous rejoindre, c'est faire vivre nos engagements RSE au quotidien, en contribuant à rendre le logement durable et accessible à tous !

C'est aussi s'engager auprès de nos clients, pour leur offrir des services et une relation de qualité, dans le respect de notre label de satisfaction client certifié LIVIA

Nous plaçons l''enjeu de la satisfaction client au coeur de nos missions.

N'hésitez pas à visite notre site https://www.sdh.fr/accueil pour découvrir nos activités.

Entreprise à vocation sociale, nous sommes engagés dans une démarche inclusive : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

La SDH est un acteur incontournable en Isère qui accompagne ses collaborateurs :


- Salaire versé sur 13.3 mois
- Prime de vacances
- Accord d'intéressement

- Forfait 209 jours
- Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par l'entreprise
- Contrat de complémentaire santé avec faible participation des salariés (20%)
- Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des IKV si vous préférez pédaler !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré sélection téléphonique

  • Entretien avec manager + RH

  • Retours candidats

La carte

34 Avenue de Grugliasco

38130 Échirolles

Localiser le poste

Publiée le 24/09/2026 - Réf : 4218967/29702767 GAUF/38E

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Egis  Groupe recrutement
Egis  Groupe recrutement
Voir l’offre
il y a 5 jours
Start People, rejoignez-nous recrutement
Grenoble - 38
CDI
26 000 - 31 000 € / an
Voir l’offre
il y a 26 jours
Bassetti recrutement
Bassetti recrutement
Grenoble - 38
CDI
30 000 - 50 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 13 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact