Gardien d'Établissement Non Logé H/F Ville de Lyon
- Lyon 3e - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rejoignez de la Bibliothèque municipale de Lyon et venez prêtez main forte aux équipes du réseau !
La Bibliothèque municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd'hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services numériques (Guichet du Savoir, Numelyo). Elle compte en 2025, 2 243 131 visiteurs, 131 495 inscrits et a effectué 4 081 010 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Votre mission ? Assurer le gardiennage et la sécurité de la Bibliothèque municipale de la Part-Dieu sous tous ses aspects (incendie, intrusion). Votre rôle sera d'une importance de premier plan pour la sécurité des agents, des usagers et des collections (notamment les collections patrimoniales).
En tant que gardien au sein de notre établissement, vous serez l'un des piliers de sa sécurité et de son bon fonctionnement.
Votre mission ? Veiller, accueillir et agir avec rigueur et réactivité.
Au quotidien, de jour comme de nuit (notamment les nuits, week-ends et jours fériés) :
- Vous assurerez la sécurité du bâtiment : surveillance des alarmes (incendie, intrusion), ouverture et fermeture des locaux, gestion des clés et du parking,
- Vous accueillerez les équipes, prestataires et visiteurs, aussi bien en présentiel qu'au téléphone,
- Vous gérerez les appels téléphoniques d'urgence, la réception et l'accompagnement des entreprises lors des interventions d'astreinte,
- Vous réaliserez des rondes régulières (le jour uniquement) pour vérifier les installations, surtout en cas d'intempéries ou de pannes.
- Vous assurerez la logistique : suivi des colis, réservation des places de parking et des véhicules de service.
Vous participerez également aux activités du service bâtiment et, plus particulièrement :
- Vous apporterez votre contribution sur les manutentions (utilisation d'un transpalette), les travaux de première maintenance (réparations de mobilier, nettoyage) et certaines tâches de nettoyage,
- Vous serez en appui pour les déplacements ponctuels sur d'autres sites du réseau ou chez des partenaires.
Le profil recherché
- Vous faites preuve d'une grande disponibilité (y compris jours fériés, soirées, vacances scolaires) et pouvez vous adapter à un système d'horaires alternés
- Vous avez une très bonne connaissance des domaines et règles de la sécurité (SSIAP 1) et de l'expérience dans la gestion d'ERP (Etablissement Recevant des Publics)
- Vous faites preuve d'habileté manuelle, de réactivité et de sang-froid, d'esprit d'entraide
- Vous êtes autonome, rigoureux et ponctuel
- Vous avez le sens de l'accueil et du service public
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
- Vous avez le permis de conduire B
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 2634
