Chef de Service H/F Adapei-Nouelles Côtes d'Armor
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
Vous allez aimer faire équipe avec nousVous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !
Le pôle de services de l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor pilote des dispositifs de proximité en réponse aux projets personnalisés des personnes accompagnées.
Nous recherchons un chef de service H/F pour nos services ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique) :-18 appartements situés dans l'agglomération de Saint-Brieuc-4 appartements situés à Lannion-ACT HLM (Appartements de Coordination Thérapeutique sans Hébergement) 16 accompagnements sur le département.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage de David SENECAL, Directeur, vous intégrez l'équipe de direction du pôle de service. Vous managez 15 professionnels répartis sur les trois services.
Pilotage et management des services :-Vous êtes le garant de la qualité de l'accompagnement et du service rendu aux personnes et à leurs familles-Vous veillez à la mise en oeuvre et à l'actualisation des projets de service et/ou d'animation, dans le respect du cadre réglementaire et du projet associatif-Vous assurez le suivi et l'actualisation en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire des Projets Personnalisés d'Accompagnement-Vous organisez les plannings de travail et suivez l'activité des services-Vous êtes un appui quotidien pour vos équipes-Vous participez au recrutement des professionnels, conduisez leurs entretiens professionnels et contribuez à la construction du Plan de développement des compétences-Vous garantissez la cohérence et la qualité des prestations proposées-Vous veillez à la mise en oeuvre des recommandations de bonnes pratiques de la HAS
Missions transversales :-Vous participer par délégation aux commissions d'admission du dispositif un ACT « Un chez soi d'abord ».
Le profil recherché
-Vous avez en poche un diplôme de formation supérieure du secteur médico-social (Niveau 6 minimum)-Vous justifiez d'une expérience managériale réussie-Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en situation de précarité-Vous connaissez les dispositifs d'accès aux droits, de santé, du logement, de la formation et de l'emploi-Vous êtes curieux et motivé et souhaitez développer de nouveaux projets au service des personnes que nous accompagnons-Vous savez travailler dans une dynamique transversale, en lien avec les acteurs internes mais également les partenaires du territoire.
Infos complémentaires
Quelques informations complémentaires
-Le poste est à pourvoir à partir du 10 septembre 2026-CDI-Temps partiel (80% soit 4 jours/semaine)-Vous pouvez adresser votre candidature à David SENECAL, directeur du pôle de services, sous la référence 3776CS par mail : ****@****.**-Date limite de candidature : 31 août 2026
Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...
-Une mutuelle santé avantageuse -Des possibilités de mobilités et évolutions internes-Une politique de formation volontariste-Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière -Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)-Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et tri des candidatures
-
Sélection des candidatures retenues
-
Convocation à un entretien
-
Réponses négatives par mail aux candidats non retenus
-
Adapei-Nouelles Côtes d'Armor en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 3776CS