Chef de Projet AMOA H/F Michael Page
- La Rochelle - 17
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur IT Groupe, en tant que Chef de Projet AMOA, vous jouez un rôle clé à l'interface entre les métiers, la DSI et leurs partenaires externes. Vous pilotez des projets stratégiques, accompagnez les équipes dans leurs transformations et contribuez à la modernisation de leur SI.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Piloter plusieurs projets IT et AMOA de la phase de cadrage jusqu'au déploiement.
* Recueillir et analyser les besoins des métiers.
* Animer des ateliers fonctionnels et rédiger les spécifications fonctionnelles.
* Coordonner les équipes métiers, techniques et les prestataires externes.
* Suivre les plannings, les budgets et les risques projets.
* Organiser les campagnes de recette et accompagner les mises en production.
* Participer aux projets liés à l'ERP, au MES, au PLM, à l'IA
* Accompagner le changement et favoriser l'adoption des nouvelles solutions
Ces missions ne sont pas limitatives.
* Chef de Projet AMOA
* Travail en autonomie
* CDI - statut cadre
* 25 jours de CP + RTT
* Intéressement & Participation
* Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise
* Tickets restaurants
* Indemnité transport
* Pas de télétravail pour ce poste
Le profil recherché
* Expérience de 5 ans en gestion de projets IT ou AMOA.
* Une bonne maîtrise des méthodes de pilotage de projet.
* Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques.
* Compétences en analyse de besoins et en amélioration des processus.
* Sens de l'organisation, de la planification et des priorités.
* Autonomie, votre rigueur et votre esprit de synthèse.
* Capacité à fédérer et mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
* Une connaissance d'un ERP industriel constitue un véritable atout
* Anglais professionnel
L'entreprise
Le poste est basé à La Rochelle et il s'agit d'un contrat en CDI.
Le processus de recrutement est rapide :
* Entretien opérationnel avec le Directeur IT Groupe
* Entretien RH
Publiée le 24/07/2026 - Réf : JN -072026-7067156-4746_1784858518