Aes à Chalais H/F
Siege Adapei
- Chalais - 16
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI renfort à 1 ETP au sein de la Résidence Sainte Marie à Chalais. Le poste est à pourvoir dès que possible.
LES MISSIONS
En tant qu'AES, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les missions suivantes :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :
o Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et guidance dans la relation à l'environnement (lever, repas, hygiène, mobilité, sortie, rendez-vous médical.) en tenant en compte leurs besoins
o Maintenir l'autonomie de la personne accueillie
Accompagnement éducatif :
o Préparer et animer des activités individuelles et collectives adaptées et en lien avec les projets personnalisés
o Développer la participation à la vie sociale, la citoyenneté des personnes accompagnées
o Favoriser l'autodétermination
Mise en place et suivi du projet personnalisé (PP) :
o Recueillir les attentes et les besoins de la personne accompagnée
o Evaluer ses compétences et ses potentialités
o Mettre en oeuvre puis évaluer le PP et le réajuster si nécessaire avec l'équipe
o Assurer des références éducatives
Participation à la vie institutionnelle :
o Participer aux réunions de service, à des groupes de travail, à l'analyse des pratiques, aux réunions partenariales ou avec les familles
o Assurer les transmissions de ses observations et actions via les outils de communication et le dossier de l'usager
Particularité du poste : Poste en renfort de l'équipe existante afin d'assurer la continuité de service lors des absences des
professionnels. Planning variable. Travail un week-end sur deux. Amplitude horaire de 7h à 22h.
LE PROFIL
Être titulaire du diplôme d'état d'AES
Tous niveaux d'expérience acceptés
Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect mutuel
Mettre en oeuvre des méthodes et outils d'accompagnement adaptés pour permettre à la personne de réaliser ses activités
Savoir s'adapter aux évolutions des pratiques éducatives et aux situations nouvelles
Patience et capacité d'adaptation face aux différents profils des personnes accompagnées
Faire preuve de discrétion professionnelle
Savoir prendre du recul vis-à-vis de la pratique professionnelle
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP :
1 867 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211PPJC
