Agent de Quai Cariste R 485 H/F

Domino Missions Idf est

  • Trémery - 57
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Vous êtes titulaire du CACES R485 et vous aimez quand ça bouge ?

Nous recherchons un(e) Agent de quai (H/F) prêt(e) à relever un nouveau défi et à jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations. Vos missions :
- Assurer la gestion des stocks et le suivi des flux de marchandises
- Réceptionner, contrôler et vérifier la conformité des marchandises
- Veiller au respect des délais et des dates d'expédition
- Réaliser les opérations de chargement et de déchargement des véhicules
- Effectuer la manutention et le port de charges
-Participer au maintien de l'organisation et de la sécurité sur le quai

Prêt(e) à relever le défi et à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous !

Vous êtes à l'aise avec le port de charges et la manutention - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de bonnes capacités de communication - Vous avez un sens logique et êtes organisé(e) - Vous êtes titulaire du CACES R 485 - Vous savez travailler dans un environnement rythmé tout en respectant les consignes de sécurité

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger ou décharger les moyens de transport,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Réceptionner et expédier des commandes,Vérifier la conformité des livraisons

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211PVVR

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