Agent pour la Police Métropolitaine des Transports - Montpellier Mediterranee Metropole H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Montpellier - 34
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Montpellier Méditerranée Métropole poursuit le recrutement d'agents de police municipale pour sa Police Intercommunale dédiée aux Transports et à l'appuis aux communes. Vous participez activement au déploiement de l'unité au sein d'une métropole en plein essor, regroupant 31 communes et développant un grand réseau de transports en commun. Vous évoluez dans une unité en permanente évolution, implantée dans un secteur riche et diversifié. Spécialisé dans la sécurisation des transports en commun et dans des missions d'appuis aux communes pour les risques majeurs et les grands évènements, votre métier vous permettra de développer en continu un large éventail de compétences.
Avec un effectif de 42 agents, en 2026, une équipe Cynophile d'appui viendra renforcer l'unité marquées par une activité annuelle soutenue. Vous mettez en oeuvre l'arrivée prochaine de l'application d'alerte développée par le transporteur au sein du réseau.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260722000822-agent-pour-police-metropolitaine-transports?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIR :
Connaissances du cadre légal et règlementaire et du champ de compétences relatifs au Code des Transports d'un agent de police municipale ; Analyser et adapter les techniques professionnelles d'intervention au regard de l'éthique et de la déontologie Aptitude au service public.
SAVOIR-FAIRE :
Capacité à gérer les relations conflictuelles ; Qualités rédactionnelles avec capacité à rendre compte par écrit de son activité ; Maîtriser la procédure radio ; Grande autonomie, faire preuve d'initiative ; Respecter la confidentialité des informations, discrétion professionnelle ; Respect du cadre fixé et de la hiérarchie.
SAVOIR ÊTRE :
Avoir le sens du service public et des relations avec les usagers ; Capacités à travailler en transversalité ; Capacité d'adaptation et de disponibilité ; Contribuer à entretenir un environnement de travail sain et apaisé dans sa brigade.
profil titulaire en priorité
Publiée le 24/07/2026 - Réf : O034260722000822