Responsable Action Culturelle et Communication - Venissieux H/F
Communes
- Vénissieux - 69
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La médiathèque Lucie-Aubrac et les 3 bibliothèques de quartier de Vénissieux (Annie Steiner, Robert Desnos et Anatole France) assument des missions de service public en général, et plus précisément de lecture publique : promotion de la culture et des connaissances, formation tout au long de la vie, accès à l'information et à sa compréhension, accès aux loisirs et divertissements. Conscientes de leur rôle dans le maintien d'une cohésion sociale, elles participent à créer et à renforcer le lien social entre les citoyens et l'institution. Elles s'engagent dans la lutte contre la fracture numérique comme dans la réduction des inégalités d'accès à la culture. Elles sont également un espace de convivialité, de partage et de détente très fréquenté (+ de 170 000 entrées dont 495 classes de la petite enfance au lycée). Sous la responsabilité de la direction du réseau et de la direction adjointe en charge des services transversaux, le ou la responsable d'action d'action culturelle et communication impulse, coordonne, met en oeuvre et évalue la politique d'action culturelle et les projets d'éducation artistique et culturelle (EAC) et d'éducation aux médias et à l'information (EMI) du Réseau de lecture public de la Ville de Vénissieux (RLP). Il ou elle assure le suivi administratif et logistique de l'action culturelle. Il ou elle est responsable de la communication interne et institutionnelle (print et web) du RLP et en lien régulier avec la chargée de communication de la DAC.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260715001931-responsable-action-culturelle-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation
Master niveau 1 ou 2
Compétences et qualités
Capacité à mettre en oeuvre les objectifs du projet d'établissement
Capacités à manager (encadrement, suivi, évaluation)
Maîtrise des outils de développement de l'action culturelle et de la programmation
Maîtrise des techniques de communication, de l'outil informatique
Maîtrise de la conduite de projet et de l'animation de réunion ainsi que de la gestion de groupes transversaux, travail en équipe , recherche de financements, aptitude à gérer les situations d'accueil difficiles
Qualité relationnelles, sens de l'écoute, bienveillance
Réactivité, adaptabilité, disponibilité, sens de l'organisation, agilité, assertivité, autonomie, créativité et capacité à favoriser la créativité
Sens de l'innovation, force de proposition
Don pour les RP, l'écoute et la médiation
Sens du service public etd e la communication interne comme externe
Culture générale
Production éditoriale, actualité culturelle, acteurs du territoire
Droits et obligations du fonctionnaire, environnement territorial (organisation de la collectivité et des services) et politiques de la lecture publique
procédures administratives et outils budgétaires propres au suivi et montages d'actions culturelles
Droits d'auteurs et contrats
Infos complémentaires
Publiée le 24/07/2026 - Réf : O069260715001931
