Chargé de Mission Urbanisme - la Seyne sur Mer H/F
Communes
- La Seyne-sur-Mer - 83
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
DEFINITION DU POSTE :
Placé sous l'autorité du Directeur, vous serez en charge de :
- Piloter la mise en oeuvre du contrat de mixité sociale
- Contribuer à l'écriture du 2ème contrat de mixité sociale de la commune - période 2026-2028, en mobilisant les leviers fonciers, réglementaires et opérationnels pour développer une offre de logements diversifiée et équilibrée.
ACTIVITES PRINCIPALES :
-+Pilotage du contrat de mixité sociale :
- Faire un état des lieux du contrat de mixité sociale 2023-2025
- Décliner les objectifs du contrat en plan d'actions opérationnel
- Identifier et proposer des actions communales favorisant la mixité sociale
- Assurer le suivi des engagements et la production de bilans
- Préparer les instances de pilotage et alimenter les élus en éléments d'analyse
-+Suivi des opérations immobilières :
- Assurer une veille et un suivi des projets immobiliers sur le territoire connus à ce jour
-+Mobilisation du foncier :
- Identifier le foncier mobilisable (public et privé)
- Proposer des stratégies de valorisation ou d'activation du foncier
- Participer aux études de faisabilité (potentialité, densité, capacité de production)
- Contribuer à la constitution d'un portefeuille de sites stratégiques
-+Articulation avec les politiques publiques locales :
- Assurer le lien opérationnel avec
o Le droit des sols (instruction, règles d'urbanisme)
o Le service foncier (acquisitions, cessions)
o Le service habitat (programmation, dispositifs)
- Garantir la cohérence entre les projets et les documents cadres (PLU, PLH, Conventions, etc)
-+Animation et coordination :
- Animer des groupes de travail internes
- Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et opérationnels
- Participer aux réunions techniques et stratégiques
PARTICULARITES DU POSTE :
- Poste nécessitant des déplacements ponctuels
- Travail en transversalité importante
- Interactions régulières avec élus et partenaires externes
AVANTAGES LIES AU POSTE :
- Complément de rémunération annuel (13ème mois)
- Participation mutuelle sous réserve de contrat labélisé
- CE : COS Méditerranée
Le profil recherché
PROFIL :
- Formation supérieure (urbanisme, aménagement, habitat, droit public etc)
- Expérience appréciée dans une collectivité ou un établissement public
- Connaissance du contexte local et des acteurs
Savoirs :
- Politiques publiques de l'habitat et du logement
- Urbanisme réglementaire et opérationnel
- Montage d'opérations immobilières
- Notions juridiques (foncier, urbanisme, logement social)
Savoir-faire :
- Analyse de projets et capacité de synthèse
- Conduite de projet
- Négociation et travail partenarial
- Lecture de documents d'urbanisme et de programmation
Savoir-être :
- Rigueur et autonomie
- Capacité d'initiative et force de proposition
- Aptitude à travailler en transversalité
- Qualités relationnelles
Publiée le 24/07/2026 - Réf : O083260717000508
