Responsable Accueil Passerelle - Educateur Jeunes Enfants - Mairie Capdenac-Gare H/F
Communes
- Capdenac-Gare - 12
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville de Capdenac-Gare (4 500 habitants)
Est la deuxième Commune du Grand Figeac, 45 000 habitants
Territoire dynamique de la Mecanic Vallée, classé Pays d'Art et d'Histoire
La Commune de Capdenac-Gare développe une politique éducative de proximité au service des familles. Son Accueil Passerelle accompagne les enfants à partir de 2 ans dans leur transition entre le milieu familial et l'école maternelle, en favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur épanouissement au sein d'un environnement sécurisant et bienveillant.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurez, en qualité d'Educateur(-trice) Jeunes Enfants, la Responsabilité de l'Accueil Passerelle et participez activement à la mise en oeuvre de la politique municipale en faveur de la petite enfance, en garantissant la qualité de l'accompagnement éducatif, le bien-être des enfants, la continuité avec l'école maternelle et le partenariat avec les familles et les institutions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012260722000580-responsable-accueil-passerelle-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Titulaire du Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) et remplir les conditions réglementaires permettant d'assurer la responsabilité d'un établissement ou service d'accueil du jeune enfant (EAJE) conformément aux dispositions du Code de la santé publique (exigé) - copie du diplôme à transmettre.
- Connaissances et expérience(s) professionnelle(s) au sein d'un Accueil Passerelle (exigé)
- Expérience dans la coordination ou la responsabilité d'une structure de la petite enfance ou d'un dispositif d'accueil du jeune enfant (exigé)
- Maîtriser les connaissances relatives au développement du jeune enfant et aux enjeux de la transition vers l'école maternelle.
- Connaître la réglementation applicable aux établissements et services d'accueil du jeune enfant ainsi que les politiques publiques de la petite enfance.
- Être en capacité d'élaborer, de piloter et d'évaluer des projets éducatifs et pédagogiques.
- Savoir encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
- Maîtriser les outils bureautiques et les procédures administratives.
- Posséder de solides qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
- Faire preuve d'organisation, d'autonomie, de rigueur et de capacité d'anticipation.
- Savoir travailler en partenariat, en réseau et en transversalité avec les différents acteurs (Éducation nationale, CAF, services municipaux, professionnels de santé, familles...).
- Être animé(e) par le sens du service public et respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
- Faire preuve de disponibilité, d'adaptabilité et d'initiative.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : O012260722000580